国内航空公司的领导层和人力非常精明。 在招聘空姐时从颜值低的开始选，从及格线开始往上选。这样招聘上来的空乘工作相对扎实，不会很短时间就因为一些原因就不干了，也没那么多颜值带来的所谓奇奇怪怪的自信，会更守规矩。 另外，以国航为例，追求的是稳定性、安全性以及机场优势是核心竞争力，不需要像某些航司那么暗戳戳宣扬色气，搞的乌烟瘴气。
国内航空公司的领导层和人力非常精明。 在招聘空姐时从颜值低的开始选，从及格线开始
志与与世界
2024-10-13 10:12:06
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