太难了，IBM10年老员工被裁后：基本没有符合的工作，别人只要35岁以下的！这位

太难了，IBM10年老员工被裁后：基本没有符合的工作，别人只要35岁以下的！这位IBM的老员工，已经在公司工作了十年，最近却遭遇了裁员的命运。裁员的消息来得突然，让这位员工感到措手不及。在被裁的那天，他还签了字，同时他的公婆也被接到了武汉，原本以为接下来会有一系列的考试和培训，结果却是一场空。 接下来的几天，这位员工的生活变得轻松了许多。他没有打开电脑，也没有去想工作的事情，而是选择了陪伴家人和孩子。他犹豫了一天，最后还是决定告诉公婆自己被裁的消息。公婆的反应很平静，只是询问了他未来的打算，是否还想继续工作。这位员工自然是积极地回答，表示自己还是想要工作的。 随后的日子里，这位员工的生活变得更加悠闲。他陪着孩子，享受着家庭生活的乐趣。他的公公因为工作的原因去了青岛，这让这位员工感到更加放松。他甚至在家里连内衣都不穿，彻底放松了自己。 然而，这种悠闲的生活并没有持续太久。孩子生病了，这让这位员工不得不请假照顾。他发现，没有了工作的压力，他可以更加从容地照顾孩子。但是，孩子在家的日子也让他感到有些烦恼，因为孩子非常调皮，而且非常依赖他。 在孩子病情好转之后，这位员工决定将孩子送回幼儿园。但是，孩子在幼儿园的第一天就遇到了一些小问题，比如忘记带杯子和鞋子，甚至在午睡时尿床了。这让这位员工感到有些无奈，但也明白这是孩子适应新环境的必经过程。 在孩子逐渐适应幼儿园生活的同时，这位员工也开始了自己的求职之路。他投递了几份简历，但发现适合自己的工作并不多。他甚至尝试投递了一些看起来不太靠谱的主播岗位，但因为年龄的限制，他感到有些失望。 网友们对这位员工的经历有不同的看法。有些人表示同情，认为裁员是公司的战略调整，员工是无辜的。也有人认为，这位员工应该更加积极地寻找工作，而不是在家里享受悠闲的生活。还有人认为，35岁以上的人找工作确实会面临一些困难，但这并不意味着没有机会，关键是要调整心态，积极面对。 对于35岁以上的失业者来说，这位员工的经历无疑是一个警示。在职场上，年龄可能会成为一个障碍，但这并不意味着就没有机会。重要的是要保持积极的心态，不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的职场环境。同时，也要有灵活的就业观念，不要局限于传统的工作模式，可以尝试一些新兴的职业领域。 面对失业，我们不应该自暴自弃，而应该积极寻找新的工作机会。同时，也要意识到职场的竞争是激烈的，只有不断学习和进步，才能在职场上立于不败之地。对于35岁以上的职场人士来说，这更是一个提醒，要时刻保持警惕，不断提升自己，以应对可能到来的挑战。 #万能生活指南#