大龄博士，出局！
懂考博的小锦鲤
2024-08-09 16:21:27
不超过35周岁”早已是博士应聘高校教职时的常见门槛，而近年来，这个数据在一些高校还有下行至32周岁的趋势。
假设一个人进入本科阶段就读时的年龄刚好18岁，在经历本科4年、硕士2-3年、博士4-6年的学习后，他博士毕业时的年龄理论上大概在28-31岁。
而一旦本硕博期间存在任何空档期，比如就业、考研二战等，或者延毕时间过长，博士毕业时的年龄基本就能超过33岁，甚至35岁。而当35周岁成为多数高校招聘“青椒”时的普遍年龄门槛，“大龄博士”们只能止步高校教职。
在成为“青椒”之前
“非升即走”是高校在人才聘任时广泛采用的制度。这一制度一般是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求就不再续聘，以倒逼“青椒”们出成果。随着博士生扩招，“博士帽”年年增多，学术岗位的数量却相对稳定，在博士毕业人数超过学术劳动力市场需求的情况下，越来越多的博士止步于高校教职，难以触碰到“非升即走”的门槛。首先被拦在门槛之外的，就是“大龄博士”。
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ぷ天☆下ぷ
32岁应该是博士后流动站招聘的年龄下限，博士后三年，出站之后35，这时才是应聘教职，不懂别特么瞎BB。
莱莱 回复 09-05 12:10
我27硕士周岁，同班硕士毕业26周岁，感觉你像没读过的
莱莱 回复 09-05 12:10
不好意思发错了
三土
博士哪有35岁门槛，很少有高校这样。而且有编制的话不是你随便不续聘就行的。
Paranoidگق 回复 10-25 11:20
双一流基本32年龄限制
嘿嘿 回复 11-06 07:53
网上哔哔的他们懂个毛。悄悄告诉你，有个别单位博士竟然开始30周了[得瑟]，32周稀松平常了。你就知道从今年开始就业将会多难了。更缺德的要求硕士26-28周了。就差把只招聘应届且抗造的牛马孩子写上了。就业解决不了了，只能管应届了。这应届就业都费劲了
再生英雄2004
瞎操心
再生英雄2004
瞎操心
ZHONGGUOREN
这是啥狗屁规定，岁数不能作为规定，应该以能力为首选，岁数大的经验丰富。
亦香
没超过35周岁，如你所说的28周岁就能稳住教职？服务期5-8年没有升即降或走，现在青基也不是那么好拿，拿不到就滚蛋，再就业，不好意思超过35周岁，而且无企业经验，失去应届毕业生身份，只能厚着脸皮跟本科生或硕士生抢破饭碗，爬磨几年，还是不如别人，可能一辈子就这样了，现在哪都不缺人，尤其是高校更不缺人。