✨ 天津高院新出炉的案例来啦！听说有家公司为了逼员工主动离职，竟然玩起了增加工作量的把戏。结果员工努力到不行，还主动申请加班，但最终还是因为完不成任务被公司开除了！好在最后认定公司违法解除，正义终究会到来！👏 . 说实话，这样的案例真的不少见。当下公司还有点儿底线的情况下，不采取什么骚操作，就是增加你工作量，让你干不完、让你出错。遇到这种情况，我们该怎么办呢？ . 别急，我来给大家支个招！这跟大家说过啊，你首先不能硬杠啊，因为那是你的工作职责，如果你不干了，做起来甩手掌柜子了，那很有可能被开掉不给钱。 . 所以第一要顺从，但顺从是有度的。所以最后给大家一句话啊，这句话是什么？ 你干好8小时，超时我不干，如果你辞退2N，赔偿金必须到位 . 🔥记住啦，工作是为了生活，不是为了忍受不公正的待遇。我们要勇敢维护自己的权益，同时也要保持理性和智慧。只有这样，我们才能在职场中立于不败之地！ 职场不迷路，记得点赞关注我们！