为什么老板都喜欢雇佣本硕博毕业的人?老
大威情感
2024-07-01 23:46:54
为什么老板都喜欢雇佣本硕博毕业的人?
老板是喜欢执行的人。
之前在网上看到一个男的评论说的是——不要瞧不起专科什么的。他就是个专科毕业的老板,一年的收入大概是200多万的样子,他手底下的人都是本硕博的毕业生大把。然后有人就回怼说到——你自己都是不愿意雇佣专科生。
有的人说这是年度最佳的无力反驳的观点。
其实所谓的你自己都不愿意雇佣专科生看起来没什么错。但是你回去想想你会发现,有很多错误。一个是这个人说的是他自己是老板的角色,角色转变了。老板的意思就是你得雇佣执行的人,而不是雇佣执行不了的人。
我们都知道本硕博的人这些人都是按部就班的人,说白了就是按照套路出牌的人。而专科生就不一定了,有的专科生干了几个月就不干了,或者是干了几天就不干了。
撂挑子的可能性很大。但是本硕博就不一样,这些人在学校里学习成绩至少是算好的吧。尤其是学历高的人,你会发现这些人很听话, 不会给你整很多的没用的东西。
基本上是让干什么你就干什么,当然了,有的人说有例外什么的。是有例外,你自己小学没毕业,你都可以当老板。这都是有可能的。不是说专科生不好,而是老板的需求变了。
你是个员工,你是一个专科生,你就得觉得你自己也可以做出一番事业来。但是当你真的做出一番事业来,你需要的是一些听话的人,而其实没什么学历的人,基本上不太听话的。所以作为老板来说,老板是希望雇佣一些听话的人,就是服从命令的人。
而不是找一堆的人来让自己受罪。
所以不是说专科生不好,而是你换了位置,你需要的东西就不一样了。你去打工的时候,你是专科学历,你会发现有学历歧视。但是你当老板了,就不会有人歧视你的学历低。
但是,不是说你专科学历就不好,你只要是对别人有用,你也可以赚钱。赚钱跟你学历没什么关系。有些企业你不要你,那就去要你的企业。或者是提供别人想要的,别人也都会破格要你。
说白了其实还是要对别人有用。你对别人没用,什么学历高学历低都没什么用。
有的人总是盯着自己的短处,不断的去弥补自己的短处。其实这是不对的。因为你的短处永远都是你的短处,不会因为你去弥补了,就不是短处了。就算是你专升本,你的基础依然是个专科。
也就是说你不是在学历上下功夫,说白了就是考试这个体系不适合你,你就得找一个适合你的道路去发展。这样你才可以将你的长处发扬光大。一个作家没学历,但是很出名,有很多的作品。别人就不会盯着这个人的学历。
所以发展自己的长处很重要。
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听见下雨的声音
所以说,本硕博就是大公司的菜,专科生只能靠边站?
不要打我的小九九 回复 08-27 08:13
够不到人家门槛就不要在这站了