许多辞职的员工，都并非是能力差的。相反，他们都是兢兢业业，勤奋踏实，从不敷衍工作，也不会无故违反公司规定，我们称之为“好员工”。 为什么好员工最后却辞职了？ 因为—— 太能吃苦，并且有吃不完的苦！一个人干n个人的活，不知能干到啥时候，累了！ 因为—— 不接地气、相互矛盾的考核指标太多，左不行，右不对，简直都不会工作了，人已经严重焦虑！ 因为—— 拿着低薪，还被人鸡蛋里挑骨头，没办法干也干不下去了！ 因为—— 小人当道，你认真干活，别人油嘴滑舌，到头还要替领导的亲戚老乡背黑锅。所以，不想当冤种了！ 因为—— 没溜须拍马、没喝酒、没主动加班。看破了，看淡了，再也看不下去了！ 因为—— 被压迫久了，心碎了，心寒了，又看不到希望，离开是最好的自我救赎！ #你是否抵触上班# #你敢辞职不干吗# #为什么公司里的好员工都走掉了?#
luckyu6800
有同感
晓柒
换个环境，干的也开心点。哈哈
老卢
结果都一样，只是时间问题
总有刁民想害朕
换一换起码有半年的蜜月期
月光守望
这个社会懒人在享福，勤快人都想哭。
用户18xxx91
中国的职场需要整顿
用户11xxx28
努力工作，帮老板赚钱换车换房
雪儿
有同感
用户14xxx36
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