新官上任三把火！她‘为难’黄经理意料之中

朱喆以前只管客房时，她和黄经理同级别，她能理解身为女性的不易，所以能帮则帮，能挡则挡，因为黄经理的不作为，对她而言，没有半分损害。 可她升职总监后，情况就大不同了： 她要兼管2个部门，如果继续放任黄经理不作为，那受累的只能是朱喆自己。 这就像当初王总把朱喆挖来一个道理：他知道朱喆在客房是一把好手，朱喆来，可以替王总分担管理客房的大部分精力。 说白了：下属就是给上司分担压力和工作的。如黄经理这样，占着位置偷懒的人，没有1个上司可以容忍。 朱喆已经给了黄经理好多次机会，可黄经理却片面的认为：新官上任三把火，朱喆这第一把火为难的是她。 朱喆聪明，却也不想背这个包袱，直接挑明：总经理是管理酒店的内行，前台搞什么他心里一清二楚。 简而言之：朱喆不允许下属占着位置不出力，总经理更不愿意养闲人。 朱喆学历是低，但她经验丰富，在揣摩人性这方面，更是各种好手，基于先前的交情，她暗中提醒黄经理是情分，但作为总监，把合适的人放在合适的位置，是她的本分。她刚升职，位置没坐稳时，必须得消除一切隐患。 职场本就不是讲情分的地方，现实才是它的本色！