4月医院结构化面试热点｜🔥新医改

❤️第二题、新医改旨在减轻居民就医负担，缓解看病难题，并长远目标为建立健全覆盖城乡居民的基本卫生制度，提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。对此，你怎么看? ❤️第三题、随着社会的快速发展和人口结构的变化，我国老年人口数量不断增多，同时也有越来越多的青年人选择独居生活，为了给老年人和独居青年在就医时提供必要的陪伴与协助，帮助他们更好地应对就医过程中的各种挑战，陪诊服务作为一种新兴的服务模式应运而生。对于“陪诊服务”，你怎么看？ ❤️第五题、现在群众大病小病都去大医院就诊，不愿去小医院看病，你认为应该如何提升基层机构服务能力？ ❤️第七题、你的同事小赵与患者发生口角，被患者打伤了，你会怎么安慰他？ 第八题.患者在电梯突然晕倒，你是值班医生，会怎么处理？ ❤️第九题、一个新同事到单位，比较在意别人的看法，做事情畏手畏脚，担心自己出错，问你会怎么办？💡小夏老师解析： 🔺俗话说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。同事之间需要相互帮助，才能共同进步和提升。新同事刚到单位出现畏手畏脚，有担心的情绪也是很正常的。作为他的同事，我会帮助他度过适应期，解决他的困难。 🔺首先，新同事刚步入工作岗位，缺少工作经验，对周围的环境和人际关系不熟，因此难免会担心工作上出现问题，也害怕与其他同事相处。长期以往，新同事不仅会无法开展工作，更没办法发挥自己的能力。 所以，作为他的同事，我会主动帮助他。 🔺第一，我会利用工作之余，找到他与他进行沟通，询问他对新工作的想法，倾听他内心的感受。如果是由于新同事不了解工作职责，对新的工作不熟练，那么我会和他讲解单位的规章制度，以及办公的流程，并且把我自己平时总结的工作方式方法分享给他，帮助他尽快熟悉业务，适应现在的工作。