华为员工日子比中国移动员工强多了以后不用替华为瞎担忧了。近日，华为在其官网公

华为员工日子比中国移动员工强多了 以后不用替华为瞎担忧了。近日，华为在其官网公布了其2023年报告，其中显示的华为收入、利润吓人一跳，比如2023年华为净利润870亿元人民币，同比增长145%。华为显然日子好得很，大家今后不要再担心华为了。 首先，华为2023年实现了大增长，比联想集团的利润高多了。全年实现全球销售收入7042亿元人民币，净利润870亿元人民币，在中国企业中首屈一指。2023年联想集团全年的财报还没出来，单截至2023年12月31日的9个月，联想集团经营利润为15.17亿美元，就算再加一个季度，也拼不过华为。联想控股2023年全年收入4360.12亿元，净利润却仅有6.3亿元，赶不上华为的一个零头，所以，联想集团加上联想控股的收入规模挺大，但利润不高，这可能是因为联想集团更多偏制造业，而华为更偏高科技。 其次，华为的利润比中国电信和中国联通强多了。以往都是三大运营商采购华为的设备，华为的人见到三大运营商的中高层可客气了，但做着做着，地位就有点倒个了。2023年，中国电信经营收入为人民币5136亿元，净利润为人民币304亿元，都不如华为。中国联通就更不用说了。应该说，华为能有今天，三大运营商提供了巨大的支持，因为三大运营商每年给华为贡献一两千亿的收入，在华为终端业务陷入困境的时候，是三大通信运营商给了华为稳定的业绩收入，每年的5G建设费用和固网建设费用就非常惊人。 另外，华为员工现在的自豪感比三大运营商高多了。2021年中国移动职工的总数是449934人，如果以829亿元的总体薪酬来算的话，2021年中国移动平均薪酬为18.42万元。华为披露的2021年年报中也显示，企业支付员工的工资、奖金及津贴总计1371.4亿元，员工总数为19.5万人，也就是说，员工的平均年薪高达70.32万元。也就是说，华为员工人均薪酬是中国移动员工的3倍多。而在三大运营商里，中国移动员工还算高的，电信和联通员工的薪酬收入差距比华为员工就差得更远了。 #在中国移动工作,前景怎么样呢?#