· 🌈近些年，在HR领域开始不再招聘人事专员、人事主管、人事经理了，开始招聘HRBP，而且越来越多的企业有这样的岗位，而且在企业的地位不低，越来越有话语权了。 · 🧩HRBP是指人力资源合作伙伴，主要是为公司业务提供人力资源输出方案，帮助业务提升。 · HRBP的定位有三个，
1️⃣业务领导的好搭档，
2️⃣组织中的平衡机
3️⃣员工可信赖的民间意见领袖 · 📣那HRBP与传统人事的工作内容区别在哪里呢？