你以为的裁员是： 1、把没有工作能力的给裁掉 实际上的裁员是：按照着人头排着队呢 1、没工作能力又不听话又没有关系的员工 2、听话但是没有工作能力又没有关系的员工 3、听话有工作能力但是没有关系的员工 4、有关系的员工 当公司里面闲人太多，能干的太少，裁员裁到3后，就会出现很多故事了
听君一席话，犹如一席话
你以为的裁员是：1、把没有工作能力的给裁掉实际上的裁员是：按照着人头排着队呢
陈雷说
2024-01-26 21:16:49
6
阅读：10580
可以
被裁的大多数都是自以为是，觉得自己牛逼，背后骂上级，抱怨福利少，还喜欢拉帮派。觉得公司离不开自己，恰恰你是最需要第一个滚的，作者也是这样的人吧。
小戈 回复 03-13 16:13
听说过裁员裁到大动脉吗？把自己裁死的网上查查，有的是
蓝色星球 回复 03-12 13:54
实际有些得到领导利益的转身背后骂的更凶[哭笑不得]
用户11xxx26
把老员工裁掉，把有能力的裁掉，因为老板要付高额工资给他们，然后培养新员工。
零点五加365乘零点五乘N 回复 奔跑吧-蚂蚁 03-06 15:31
那是老板的想法，管理员股东的想法是啥你知道？人家就觉得少一个人就能多分一份钱。
奔跑吧-蚂蚁 回复 03-05 15:47
裁员不代表是没业绩，只是单量不够养活那么多人。裁员是为了保住公司不死，你真以为没路走了才裁员啊？真到那地步人家还不如直接申请破产
HXpower
裁就裁吧，其实如果你是一个人的话，裁了刚好可以四处闯荡下。公司一般裁领导层，因为工资高，事情少。一个领导的工资抵得上好几个员工的工资，说的不好听的话，几千块钱的事情外面一找一大把，几万的事你未必能先的到。
用户92xxx44
裁员其实是种福利。
殇逝 回复 03-12 11:56
我懂，因为公司没有最下限，只有更下限，他能花点钱裁你，那起码还算好的，很多公司压低工资，安排最累最多的工作逼你走，这才是最恶心的
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[捂脸哭]我们公司有个8年的，好几次醉酒来上班，就会吃喝嫖赌还老拉着领导。就是不裁他
要什么五星我选提瓦特高达
现在情况就是动不动就是画饼，然后你听进去了就当奴才，一阵子过后听不听的进去就说你这不行那不行，哪怕你其实是销冠也有可能给你各种理由恶心
宁静致远的梦
我老板说过:只要老板不换。换哪个员工都行。包括老板娘。
小 情 绪
不怕大伙笑话，我就是一个极度希望被裁的人，周边同事一问基本都盼着被裁，可惜这破公司就是不裁，我都快顶不住了
用户22xxx45
事实是裁到第二种人的时候，第三种就已经在找下家了，当裁完第二种人第三种也走光了
AruHikari
第五条 不要命的
刺痛你的心
有补偿的裁员，肯定好，至少收到一笔钱，而且可以再找，不然你一直干，钱不会多，万一主动辞职一点补偿都没有了
古仔
我也在等着把我裁了，留下没前途，辞职又可惜了那些工龄
猪蹄
什么裁员，都是调岗。给你个保底薪酬，让你干不下去了自动辞职。裁员还要赔偿啊
丫杰
不听话有工作能力的呢[墨镜]
用户10xxx89 回复 01-27 23:39
那要看是什么岗位了，能力实在突出的话你不听话老板听话[哭笑不得]
经济技术 回复 03-08 02:04
对于老板来说，听话很重要
于永健
最优先的是裁技术部门，这些一单生意都拉不来的人。
曾哥
终于来了，终于来了！老板娘也被我裁掉皮
海冬清的微博
写实
火影大人
法律能给你的仅有补尝而已，老板娘换不换都是他决定的
用户14xxx58
胡扯，裁员的核心是节约开支渡过寒冬，裁员最先考虑的是公司的中高层，一个高层顶得上十几名普通员工，然后高层进行合并，部门合并。什么裁员是依靠听话不听话的那是胡扯，对于老板来说听话不是最重要的、重要的能干活就是好员工。
韦荣鹄
裁员就裁呗。老纳最欢迎[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]反正老纳知道《劳动法》有规定，员工服务公司一年领被裁员前工资一个月。假如我十年，我就领十个月工资。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]还要公司补足五险一金才走出公司。否则，法院见。各位：记得补存工资条。[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
阿军
啥都不是
用户47xxx06
我要是你老板，我先把你这个没学过语文的裁了。序号和标点符号都不会用[点赞]
大风
巴不得你裁
用户13xxx73
呵呵，能力？
用户10xxx89
3不可能，除非倒闭了。
GoGoGO111
天天说裁员裁员，有几个公司会裁员，不想用你了公司有的员办法逼你离职
用户17xxx46 回复 03-10 10:00
公司有办法，员工也有，我厂的人就直接上八楼顶大叫，很快消防记者都来了
用户10xxx39
唐僧是一家公司的老板，手底下员工有孙悟空，猪八戒，沙和尚，白龙马。他要裁员先裁谁呢？
Sei uno sciocco
有能力但是不听话
古惑今
铁打的营盘 流水的兵！什么能不能力？公司只要将 自然有兵！
゛Berial 回复 01-28 00:26
看成本和战略规划，人是永远不缺的。
大湿兄
用人成本高高的，工作又容易被替换，同时也没关系的优先
哇์์์์์์์์
裁员可以啦，起码不用付费上班
2024开年好运发财
求裁得补偿在家休假
三届主宰
这四类员工载完，发现最后只剩老板一个人了😀😃
腾翘
难道作者不会用标点符号？乱糟糟的，让人看的好累。
Aha
现时工作不需能力，只要人为。
天堂里的陌路人毅
一样[开怀大笑]
MuMu
裁到三就可以倒闭了，又听话又有能力都裁要么不缺人，要么老板傻。
又想删我回复
小公司裁员都是裁做不了事的，大公司看裙带关系。