多年来，中国化学二化建始终将诚信经营理念深度融入经营管理全过程，从诚信文化培育、制度建设到法治实践，多管齐下，构建起独具特色的诚信经营体系，为企业高质量发展注入强大精神动力与坚实法治保障。

育化于心，构建“多元融合”诚信文化体系

丰富教育活动，培育诚信意识。定期举办“诚信经营与职业素养”等专题培训，围绕诚信履约、质量承诺等主题展开经验交流研讨；创新开展“经营人员讲品牌”活动，鼓励经营团队讲好市场开拓、客户维护过程中的诚信故事。利用线上线下平台传播诚信理念，将诚信理念融入员工心中，营造浓厚的诚信文化氛围，在工程建设企业信用星级23星。

立制于行，打造“多维一体”诚信经营规范

完善制度保障，规范诚信经营。制定《关于经营业绩考核与薪酬兑现管理办法》《分包指导价管理办法》等各类规章制度，指导各单位积极开展诚信经营。将诚信经营指标纳入考核体系，规范合同签订、履行和支付流程，以实际行动赢得合作伙伴和行业信任，树立良好诚信形象。

严管于常，校准“动态监管”诚信建设标尺

强化专项治理，健全长效机制。成立专项工作小组，针对失信行为开展排查与整治，严肃处理相关责任人并公示结果。建立诚信档案，对员工和合作方的诚信行为进行全过程记录与动态评估，将其作为业务合作和评优评先的重要依据。

学控结合，夯实“法治合规”企业发展根基

深化法治学习，严守合规底线。公司党委理论学习中心组定期学法，举办系列法治活动，将法治建设纳入战略与员工培训，提升全员法治意识。贯彻风险防范讲话精神，优化风险管控体系，构建三级责任清单，成立合规管委会，制定办法与指引，全员签署承诺书，营造合规氛围，确保经营活动在法治轨道稳健前行。

监督以促，强化“协同保障”企业发展环境

加强法律监督，保障依法办事。建立健全内部协同工作机制，加强对重点领域和关键环节的法律监督检查，定期开展合规审计和专项法务检查，配合外部监管部门监督，在决策过程中发挥法务部门审核作用，维护公司及员工合法权益，营造良好法治环境。

凭借在诚信经营领域深耕细作，中国化学二化建先后斩获“全国工程建设诚信典型企业”等多项荣誉，这既是对公司“诚信经营筑根基，德法兼修促发展”理念的高度认可，也是全员将诚信理念融入血脉、让法治精神浸润经营管理的生动注脚。未来，中国化学二化建将以精神文明建设为引领，把诚信经营作为核心竞争力重要维度，以法治思维破解发展难题、以诚信底色擦亮品牌名片，在德治法治双轮驱动中续写企业高质量发展新篇章。（崔丽萍）