《穿越周期的秘密，藏在顶层设计里》

——在不确定中确立“长期主义 + 组织力”，把战略变成胜势的中国方案

为什么有的企业风浪越大越稳？秘诀在“战略的战略”——顶层设计。

先把使命与边界写清，再用制度把文化落地，形成可复制的组织能力。

要点四条：

一是长期主义，持续把10%左右营收投向研发与人才，拒绝短视机会主义。

二是能力建在组织上，围绕客户重塑研产销协同，压强推进主赛道。

三是“四评合一”（岗位价值、行为态度、任职资格、绩效结果），让升迁与股权公开透明，奋斗者有尊严有回报。

四是生态共赢，愿意付规则成本，让伙伴也赚钱。

顶层设计看似务虚，实则是企业穿越周期的最硬底盘。

（唐加文，笔名金观平；本文成稿后，经AI审阅校对）