嘎嘣脆！ 华为的裁员通知，不打假惺惺的人情牌，通知内容也没有一句废话，就是这么

无为 回复 10-16 07:53
敢光明正大开裁员函件的，那肯定是要补偿员工的。这是维权依据啊，敢开书面函就不会想去钻这空子。

小农村 回复 10-16 15:34
华为还是很大方的，以前打螺钉嫌夜班太累不想干辞职，本来打算12月31号之前走，还是领导提示1月上两天班不想上就请假因为1月份跨年了有5天年休假，后来上了两天班发工资的时候到账2700.

生活就是简简单单 回复 10-16 08:16
不安排上班，也要给最低保障工资啊

漫漫人生 回复 10-16 09:56
调休直接扣平时1.5倍的加班，等于休息一天还要倒贴钱！

笑看风云 回复 10-16 07:06
大公司也会因为没钱，各种作妖

tb6155457 回复 10-16 07:39
大公司许多部门都搞自负盈亏，部门就是小公司，一样乱搞。

和平使者 回复 10-16 08:26
行了，不要见风就是雨，末位淘汰现在是针对领导层，被淘汰了就变成普通员工，不影响合同。

熙杰 回复 和平使者 10-17 15:30
我前东家裁员只包括技术员以上级别的，普通员工没有。即便这样，技术员一样摸鱼的大把

想变成老鼠 回复 10-16 08:50
三线以下确实，可我说的是能在三线以下的城市实现财务自由

展新颜 回复 10-16 10:34
武汉华为分公司，武汉天地平安大厦上。跟我对接公司同一楼层。经常在抽烟区跟他们聊天。只要你做的那个板块被才用，市场反应好，才有你们说的，做的板块不好，或者整体被砍掉，有个锤子。

天蝎 回复 10-16 07:40
真需要的请不起，国内很多公司只看你带来的人脉关系网

无禁言 回复 10-16 07:59
举报无效

一个好人 回复 10-16 08:52
鸡头和凤尾

永夜君主 回复 10-16 08:54
都是留面子的说法了，自己知道自己事，把不胜任写详细了，面子就挂不住了

点烟抽寂寞 回复 10-16 07:53
以前我们公司就算上半年走，年终奖该发照样会发这几个月

小持gg 回复 10-16 08:02
正规公司年终奖按天算的。

用户14xxx18 回复 10-16 06:34
只要辞退就赔偿

陈默似针 回复 10-16 06:04
告也就2N，直接走更多点

吃榴莲不吐榴莲皮 回复 10-16 06:35
那不是写了 根据 合同法 第40条。我也记得有那么一条 用人单位单方面解除劳动合同，赔多少钱来着。只要赔钱到位了 你告个卵。