有专家提出，医生实行年薪制，很多人认为非常好。从一医院信息得知改革后，医生收入就有了基本保证：主任30万元、副主任25万元、主治医师20万元、住院医师15万元；技师、药师为同级别医师的80%；护师为同级别医师的70%；行政后勤人员为医师平均年薪的40%；村卫生院人员10万元。书记（院长）的基本年薪为：市级医院50万元、县级医院40万元、市级专科医院30万元。 从理论上说，精神文明是建立在物质文明基础上的，事实上，再好的年轻医生初到医院只能熬，熬到35岁～40岁，才有出头之日。 一个大学生寒窗苦读十几年，当医生熬到中年的时候，各方面的经济实力才能够提升，才能为家庭贡献自己的力量，这个时间成本也太高了。 鉴于此，年薪制的出台有助于净化医生职业道德，毕竟衣食无忧才能提升思想道德。
无敌小宋宋
明星的待遇才是打击重点，别一天盯着科学家，医生，教师等认真付出，幸苦奋斗为国家和人民做出贡献的人的收入。国家应该提高科学家，教师，医生，科研岗位人员的工资，才能振兴中华，而不是明星。明星一年几千万上亿，却没人说啥，大家还捧着，欢呼。成长为一个主任医师级别的，是几千上万个医生中才能出一个。不能代表所有。他们的付出是该得到回报的，但不应该贪污。
277026612 回复 08-15 14:06
说的有问题吗？大医院的主任医师基本都是博士导师的级别，一年拿几百万有什么问题？只要合法！
不吃回头草 回复 09-27 09:46
怎么说呢，那一代的大专生水平也是很不错的，现在的一部分研究生，博士的科研水平自然没得说，但是临床水平，真不咋样[抠鼻]
煤球
所有医生都表示满意，能立即实行吗
隋末日机甲 回复 楚扬 08-17 14:33
还有任务的，订的任务没有人能达到。万一真达到了，明年给你订个新任务。哈哈，这就是三明医改
楚扬 回复 08-15 14:03
我很满意[滑稽笑]，儿科主治医师，从没有过年入20万的时候[捂脸哭]
用户17xxx86
劝人学医天打雷劈！当医生你以为是看病，其实天天政治！20多年前国家突然不给医生开资，给医院提高15%药价来养活自己，叫以药养医，几年前又去掉这15%但财政不管医生！现在，榨干医疗所有合法收入，软暴力强制医务人员超负荷工作，强迫加班（不给钱），这些未来几十年不会变。与之同时，行政强制医院搬迁，强制大量建楼搞几大中心建设，搞信息建设，医院外债上亿，克扣医生工资约还一辈子也还不完，人人心涣散！上述导致未来医院将极为艰难！院长们也都很清楚，所以，压榨医生的合法收入，将是医院生存下来最主要手段之一，甚至是唯一手段！！！！！！！用贷款发工资的算不错了，用贷款还贷款，工资停发大把大把！只是医院死而不僵！！天天政治！ 每年给医院的医保资金固定的，比如共5元，医院病号多了，一年花费比如10元，剩余的5元，医保局不管，医院得拿出来给患者报销，医院承担国家的责任了！！医院都在巨额亏损！！！！！医院院长们都清楚。贷款发工资算良心了（医生干的越多越的越多），你说，这制度奇葩不。医院也没办法，只能开会宣布不要多收病号，不要开展新业务，不要努力工作！医疗已经死了！
别理我ญ์์์์์์์์์์์์์์์์ 回复 08-20 11:48
医改办表示：医疗现状跟我没关系！医保局表示：医疗现状跟我没关系！卫健委表示：医疗现状跟我没关系！
三少爷 回复 08-19 12:52
你还好不兄弟，，这就是现在医院的现状
善人
这样最好，患者的医疗费用由医保或财政部门收，医护人员的工资由财政部门发，没有医患矛盾，免除各种猜测纠纷，皆大欢喜
大水水 回复 08-16 11:54
是啊是啊，你都知道好了，医生们不知道？院长书记不知道？领导们不知道？不执行的原因就是财政没钱支撑这个方案呗。最近几个月我们当地卫健委的工资已经延迟发放了。
巧巧1231338 回复 08-24 00:02
2020年全国医院工作人员1340万人，一人一年8万工资不多吧，北京上海我都给你算8万。一年财政多了一万亿的人力成本。你觉得政府发的起吗
山水丶清音
平心而论，医护人员加班加点，节假日不休息，拿这样的工资，把个人收入和业务量脱钩，我完全赞成
巫山见过云 回复 08-30 21:40
诈骗罪是你想按就能按上的？
jvjeud 回复 巫山见过云 08-30 21:47
你做的在隐蔽都能抓出来你。
冈布奥吉斯
年薪怎么来的，你家发吗？国家是肯定不给的，这钱还是医院自己赚养自己员工，换汤不换药没本质区别
江湖 回复 08-15 16:03
你真逗，现在医院的收入是靠医生过劳工作换来的，年薪制后谁还过劳工作啊，到点下班，手术量完成定额就收工，钱从哪来，反正又不准和工作量挂钩，病人就排，像现在这样一点小毛病要手术直接就马上安排的事就越来越少，倒逼病人向下级医院去就诊，你觉得怎么样
巧巧1231338 回复 08-24 00:06
一个人一年8万，多不多，北京上海都给你算8万。2020年数据是全国医院工作人员加起来1340万。你给国家添加了1万亿的人力支出成本，嘴皮一动，一年1万亿花出去了
远在天边
我这里就是年薪制，表面上说15w，实际上就是给你制定一些根本达不到的指标，然后一直扣扣扣，什么住院时长，什么平均费用，什么药占比，什么检查占比，什么手术量，多了也不行，少了也不行，那些基础病多的，病重的，基本上都只能建议转上级医院了，没办法，自己现在也成家了，都是出来打工的，一家子都要吃饭，所以说，苦的都是病人！
有个朋友 回复 08-18 17:54
多谢，勇敢的三明医生，在这风口浪尖还能勇敢的站出来说一句公道话，我敬佩你。[作揖]
用户11xxx41 回复 08-22 14:25
三明医改的本质就是节省医保资金，国家少出钱，至于当地老百姓看病怎样，没谁会管的，反正有关系的又不在当地看病。
软毛刺猬
按一个医生的投入成本算没啥太大问题，但是积极性没了，不知道是好是坏，好的是医保支出肯定减少，但看病会更麻烦，其实医疗上的那点事从上到下都知道，上面故意给的低，让你去弄灰色收入，让医生不得不加班加点的干，再以此抓住小辫子，时不时的敲打一下。
用户72xxx14 回复 10-30 07:02
还担心积极性，听福建三明那的医务人员说想拿满全部年薪，必须完成他们给你设定的各种指标，结果只有后勤能完成，临床的没一个能完成，没完成就各种扣钱。
软毛刺猬 回复 用户72xxx14 10-30 08:07
扣也不加班干，扣一块就去私立医院挣十块，哪钱多就在哪多干，反正可以多点执业。
用户16xxx10
疫情期间刚夸人家是白衣天使，最美逆行者
书狂 回复 08-29 09:08
你觉得抓的大贪特贪的，会到一线给你做核酸？
用户16xxx87 回复 08-27 11:38
骗你一下，尾巴就上天了？[抠鼻]
苏州率率
支持年薪制，让医生收入放在阳光下！国家保基本医疗，实行免费，放开民营医疗，由市场调节。
用户17xxx92 回复 10-29 14:11
别傻了，钱呢，国家投入吗？
heanjing123456 回复 11-08 11:48
早就开放民营医疗了莆田系医院不就都是私人医院啊，只是有些科室不赚钱亏本的所以他们不开比如儿科[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
用户16xxx83
医生是个需要不断学习，不断进步的职业，要是一眼就望到头，动力哪里来？一般医生做到科室主任到头了，称得上一句专家了，然而那么辛苦奋斗了半辈子，年薪也就三十万，小城市也就罢了，试想北京三甲医院科室主任一年三十万，有什么吸引力？你去告诉那些费尽心思考了那么高分学医的大学生，你之后还得苦熬十几年，然后收入最多也就一年三十万，你看谁还想当医生
用户16xxx83 回复 08-27 02:44
你这么说也没错，环境会自然调节，真没人当医生了，自然会提高收入来吸引人，但医疗毕竟是生活必须的，波动大了苦的肯定是底层人民
往事如风 回复 08-22 02:08
现在医学院校转行比例已经在上升了，像儿科急诊这些医生也在减少，有些医院直接不开儿科了，有能力出国的基本都往国外跑，收入翻倍，地位高，工作量还少了很多，科研学术氛围也不错
没钱买房啊
我考过主治了，我要求不高，能按住院医师级别发工资就好了，天天在那画饼，典型的又不给草吃又要马儿跑的快……
也许吧 回复 08-17 11:23
顶薪[开怀大笑]
用户10xxx60
疫情期间，大部分抗疫物资都是医院无条件自己掏腰包解决，很多医院因此背上巨额债务。国家这些资金要解决都成问题，你说哪来的钱给几百万医务人员发年薪。
用户90xxx35
都是有钱人。不要忘记了，还有9亿的农民，年不过3万。
北风 回复 08-19 17:10
这个收入可以。愿意当医护的继续当，不愿意当的自己可以出国或从事其他行业。本着自由平等民主的双向选择。医护本来就是一个“坚守人类的文明底线”的职业，让人不同于其他生物。
种花家兔子 回复 北风 08-24 23:37
可以啊，医生转其他行业还是不难的，这些人本来就是学习能力特别强的一群人。。其他行业要想替代医生，说实话，得从头培养十年八年。。
hhhjjjj5781
其实医改的重点是将药物等非正规收入与医生脱钩，然后根据业务量手术量和职级挂钩，这样老专家不能做手术了但是可以通过职级保证或者通过指导手术来得到不低的收入，不能单纯大锅饭，中国没有一家医院能做到mayo的循环的。医疗分级也是重点，基层医生能处理缝针，治感冒的就给基层，实在处理不了的才分配到高级医院，否则都挤去三甲，会让医疗资源极度分配不均。
Gottmas 回复 08-23 08:47
和业务量手术量和职级挂钩。你信不信，年轻医生会被那些稍微年纪大一点的医生排挤到不能坐门诊不能上手术台。
hhhjjjj5781 回复 Gottmas 08-29 12:47
你以为手术是什么事，都是重体力劳动，骨科锯子斧头轮流上，累死你，你看年纪大的能干几台手术
冷血豪情
医疗问题，医保问题，医护待遇问题，本质上是社会问题＋经济问题
松柏之茂
别谈年薪先，先把我这3年来欠我的假（28天/年）补给我先。
用户79xxx97 回复 08-16 13:03
法定一个月是160个小时，我算了我十几年来，一个月是220，亏死了
zcy123455
我认为医疗私有化最好，让老板治他们[滑稽笑]
琉璃 回复 08-16 00:37
老板们可不像公立医院藏着掖着。一个病人提成多少，手术提成多少都明明白白的。好的私立医院专家号500-1500。看一个病人提成几百块。还不算开各种检查的提成。
梁兄 回复 08-16 06:06
老板一定会用💰砸他们！
Aries
就按你说的办，大家轮班呗，挣得多的多干点，挣的少的对得起那钱就行呗？到时候你该排队更得排队，讲医德你谈钱，谈钱你又讲医德，全让你说了。
残留笑颜 回复 09-05 22:26
说简单点…如果真的年薪制了…本来稍微累点可以管八个床的，我就只管五个床呗…谁谁谁住不进来管我什么事…到点下班，拒绝加班…拒绝出诊…
玄蓝风 回复 残留笑颜 10-21 09:30
谁让你加班的，你付出越多，他们觉得你越好欺负
yhw
问题是谁出这个钱？各地地方债爆表，要是换成公司早破产了。
江湖 回复 08-15 16:08
到处基建拉动经济导致的
ryd643 回复 09-03 01:36
其实已经破产了，好就好在银行银监全在手上[滑稽笑]
大理寺卿
21年年底统计有四百万医生，这四百万要服务十四亿人，这四百万里面还有不少是干行政写论文不下临床的学硕博士
用户15xxx17 回复 09-03 09:03
关键是10几20年前注册医生和现在的数量差不多。呵呵，继续搞嘛，以后无医可医，人们才会明白真正的医疗客观规律。
神猪
不好意思，同一级别下，护理比医生工资高。你还想让人低20%？你疯了吧？
andrew 回复 10-16 00:43
谁说没有
乱风丶 回复 andrew 10-22 14:08
卖装盐水的纸皮子，一年大几百块呢
修理工
根本拿不到那个数，顶天30万是福建三明，根据当地平均工资来，偏远城市估计就15万顶天，而且还得是完成全年任务情况下。
小城大事 回复 10-15 19:06
一线城市三甲主任，基本都是博导硕导，拿平均工资。那大家都摸鱼算了
你说呢 回复 10-23 16:59
你说的比小编说的靠谱。我们不想要那么高。比现在高一点就行了。
无念
就按你说的办！谁把帐结一下！
『 』
现实中有那么高就好了，西部地区医生的工资很多都是几千一个月。
军哥
应该像国外，医生只管诊断病因，不能开药方，药方由临床药师根据医生的病理诊断书开药方拿药，两者分离，堵绝腐败
神秘游资yb 回复 11-08 13:32
什么补助？叫带量采购，国家出面谈下来的药。价格相对便宜，但是种类肯定满足不了所有的大众需要，而且每个人需求不一样，有的患者不愿意使用这类药！这个世界不是全部都是黑是黑，白是白，不是所有的时候1+1都等于2。而所有的这一切，都是医务人员承担了！满足不了要求，最终就是态度差，我可以朝你凶，但是你是医生，你要有高尚的品德，你不能跟我耍态度！
中国反喷局局长候暗凸 回复 11-09 07:21
专业临床药师的用药专业性，能秒杀大部分医生
星羿
那你告诉我，医生还需要治疗病人吗？还需要专研医术吗？专心考职称就行啦，反正工资按职称算
残留笑颜 回复 09-05 22:30
如果给一个水泥工月薪制…估计他一个月都用不完一包水泥…反正就那样…
有位网友说 回复 09-22 18:28
道理是这么个道理:多干少干都拿那么多钱。大家就会少干,既然职称跟钱挂钩，那就拼命搞职称。而且你越出名，越多人找你看病，你就越忙[笑着哭]
系屋企
医生应该工资高。腐败的是院长主任级别。
陈大德
你猜如果这样执行，热门科室是哪个？哪个闲哪个好，反正大锅饭
用户16xxx87 回复 08-27 11:55
现在最好的科室不就是行政和后勤么？天天上班可以摸鱼，没风险，又可以给临床指手画脚，拿的院平均奖比我们临床奖金高1倍还多[抠鼻]
温柔铁骑
我作为一个医生，大力支持啊！比
魔鬼中的天使
那些明星、网红，学历大多数不高。收入每年几百万，上千万的大把。还能得到大众的追捧。而我们医生大多数在高考都是同龄人中的佼佼者。而且还要值夜班，各种考核，全年无休。生活中可以没有明星，网红。但是每个人都离不了医生，从出生到死亡，总要经历。如果工资不高，又怎么可以吸引到优秀的人才做医生呢？当你生病时，你是想要一个高考三四百分的医生给你看病还是高考五六百分的医生给你看呢。所以应该给医生，教师，警察这些重要岗位的人高工资。
温柔铁骑 回复 08-15 12:02
警察就算了
chch 回复 08-22 00:32
关键是那些网红，明星还偷税漏税。
雷布斯
按这个年薪推行，95%的医生举双手双脚赞成
爱吃萝丝
还是应该按业绩发工资，反正医院行政人员比医护人员还多，让这些人去电话回访，统计治愈率，根据治愈率来发工资
爱吃萝丝 回复 08-20 17:49
不同的病，肯定要求不一样撒，比如，感冒，七天治愈率50％，15天治愈率90％。再比如，脚气，15天治愈率20％，30天治愈率50％，60天治愈率90％
往事如风 回复 08-22 03:00
中年以后的病只会越来越多，即便你今天治好出院了，但谁能保证你明天不再进来呢，有些病某些人几个小时就可以急性复发，而有些人要十几年才复发，你要怎么判断这是治好了出院还是没治好出院，这个标准很难鉴定
用户16xxx38
别做梦了，年薪制就是考核制，每年给你定考核目标，年薪20w考核50%，完成不可能完成的任务给你发20w，否则就只有20w的50%
990015089 回复 09-27 11:48
一年只要6万，就比我现在累死累活，一个月连2天都休不上挣得多
西大壕
几年前老婆在北京手术，找的某专家。手术的各种费用七千，要求第二天出院。术后恢复的很理想。给专家一万的红包（该专家明码标价）。该专家被检察院请过去三四次了，都因为技术太牛放了。老婆同事一样的手术，在当地做的。手术各种费用花了三万多，住院十七天，给专家两千红包，术后恢复很不理想。
qqhbc12
医生待遇提高是应该的，毕竟培养一个合格的医生不容易，但是不该把治病当生意做。
赖强
医院主任级别以上的哪个收入没达到几百万？
8047144 回复 10-10 09:46
你是张口就来啊
andrew 回复 10-16 00:45
所以劝你学医，这样你就可以收入几百万了
用户11xxx65
医生有农民辛苦吗？一切工作按劳动强度分配，凭什么比农民轻松你还拿的多？想的美
麦兜 回复 08-15 15:22
按劳分配可不是按劳动强度哦，是按劳动创造得价值和劳动可替代性分得哦。
2188218 回复 11-07 23:43
只要努力大家都可以当农民，但是不是每个人都能当医生，中考高考研究生然后考编制考资格证，层层筛选，最后才是一个医生，当农民用得着吗，物以稀为贵的。
开心就好
实话说好了二十年了，年薪二十万真多，够我三年干的，如果真能给20万，我决定把家搬到医院以医院为家，全年不休天天上班，为了20万累趴下都值得！
用户16xxx71 回复 08-17 21:14
辛苦了！最苦的是基层一线！[汗]我在第三梯队的三甲。
开心就好 回复 08-17 16:21
兄弟，你那是广东，有钱人多，我这是乡镇，要是大医院，闭眼也能头二十呀！
纯天然山茶油
又来画饼了
百千长有话说
批准[滑稽笑]
好人好事
就现在的高房价，让医生自己说工资，最好。关键是敢给吗？
蓝精灵
我喜欢，不过对于大医院教授，估计好像太低了
用户16xxx40
外面招工的都写3000-10000/月，看来大家每个月1W都是高收入人群了嘛[滑稽笑]
布和世遗
谁给发年薪？快点吧。
两罚一掷
医生也是农民子弟苦学几十年成的才！付出了没有回报哪行？
独木
行政后勤人员为医师平均年薪的40%。。。这点肯定通不过
周桂创 回复 08-17 08:56
现在干担架队的比前线战士的待遇要好得多[笑着哭]
Oo玉逍遥oO
那可真是太好了，不用加班，周末双休，可以多陪陪孩子。 请病人们耐心等待床位。
用户16xxx56
年薪制其实也苦了那些医生，为了上职称同事之间都会反目成仇所以，年薪制要伴随职称评定制，要不然许医生一辈子也拿不到高年薪
海心石
年薪一个亿。少了有意见。读了几年书了。不捞回来怎么行？
我心飞翔
二线城市，三甲医院的主任和副主任的公开收入现在就已经高于这个收入了。
寒江钓雪 回复 08-20 16:18
举例说明。
酷狗
能立即执行么
鲁大侠
好像西医会治病一样，一个“新冠”治死那么多人，还好意思的
用户16xxx87 回复 08-27 11:53
就和中医治好了新冠一样，别给中医拉仇恨[抠鼻]
饭后吃肉凤凰新村 回复 11-04 16:14
有几个新冠是喝中草药退烧的？还不是依靠布洛芬？
势大力沉
有一个名词叫做应发工资。
我要电音
绝大多数医生现在还拿不到你说的工资水平
CRC
年薪制？被卡职称晋升的人岂不是要一直拿低年薪？
小王
理想很丰满，现实很残酷，那是不可能的。
御风而行
谁出钱？钱从哪里来？不可能凭空生出来，还是要从医院收支扣，那么，问题来了，医院苦不够怎么办？贴钱有人干吗？
关爱天下
请问从年初忙到年尾的会计能拿多少？
可笑可悲
那我是不是得搬家去东北，毕竟那边拿二三十万一年我还能活，我上海北京这样的地方，就在贫困线左右徘徊。什么都喜欢搞一刀切，这帮弱智不知道什么叫具体问题具体分析吗？
诚实守信
30万主任太少了，起码一百万才是，否则出工不力！
xiaoyu
又要业务量，又要降低成本，一手好活
DentistShao
国内医护数量太多了 容易出现矛盾
蓝色天空
责任制 由病人去评价 再核算工资
仁心
行政40%，现在比医生多40%都不值
用户16xxx81
关键是钱从哪来？
用户16xxx69
恒大的负债可以养活多少医护人员和老师？
梦中观察者
那倒是好，可能看病更贵，不信试一试。
用户95xxx20
为啥书记院长要比医生年薪高，这样就合理了？扯淡
墨菲儿
还是太小看年薪制了。这里面的东西非常多的。简单说，理想很丰满。
喜欢拿铁不喝咖啡
想得挺美，心里的苦只有医务人员自己知道。
须佑
年薪制，真正实行，到你手上了真实情况会怎么样呢
用户72xxx14 回复 10-30 07:08
各种完不成的指标，各种扣钱呗，三明那边的医生不就根本完成不了的考核，跑得差不多了么[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx75
请问，年薪30万，能否在北上广深买房子？是不是按地域来还得再加点？
令狐冲
想象很好。但现实更骨感！连医院最基本开销都不愿掏一分钱，你认为他会为医护人员掏工资？其实，医院管理是国家化，运营是市场化！一个科室不挣钱难道让他们喝西北风？让他们自己掏钱给你治病？他们没有老小，没有家庭？都是不吃不喝不入轮回的天使？[滑稽笑]
用户14xxx33
这个可以！爱干干，不爱滚蛋！医学院大把毕业的人！
blue～ 回复 09-20 23:32
你踏马倒是多关照下年轻医生啊，去了医院就是找年纪大的看病，人长的嫩点还被你这种吊人说是实习生
andrew 回复 10-16 00:47
大把转业的，到时候你成绩吊车尾的学渣给你开刀，够刺激
善良的文西
同薪同酬后，如何解决谁干活的问题，医生可是高风险职业啊，不小心被人捅了！
火星农民工叔叔马丁
如果收入和工作量无关，那医生躺平了怎么办？
杨赫赫
院长凭啥50万？他比医生看的病人多点？要发年薪就按职称发，院长啥职称就发啥钱。
这也不行那也不行
减半也行
一颗小韭菜的自我进化
20万年薪是最高，拿不到全额的，年底会想着办法扣你几万。
用户93xxx85
扯淡呢？
用户10xxx88
几千万上亿？？？你太保守了！李佳琦才曝光出来一年18亿呢！
刘新旗
想得美，谁给钱？
夜默流殇
你以为年薪制就不扣钱了吗
Vas
一个纠纷，讹得你裤衩都没了
TomTim
为什么要给钱？医学生誓言不是说了吗:为全人类的健康事业而奋斗终身，死而后已，鞠躬尽瘁。难道不给钱他们就不奋斗了吗？要违背自己的誓言吗？
冷眼看世界
想得美，谁出钱？国家么？医院都自负赢亏，赚不到那么多钱怎么办？
宁静致远
干多干少都按这标准发放工资？
羊贵肥盼圣人出世
在某些领域，需要专业的人干专业的事！至于行外话说说不当真就行！当所有人都不信任后，大家决策交给AI智能机器控制，不由自主的想起了骇客帝国！
用户15xxx14
其实医生觉得挺好，远离绩效考核的年薪制不是和大锅饭是一回事吗？医生可以不用加那么多班了[赞]
牧星魂
医院不做事的都是高薪
致远0307
高风险高投入的职业，究竟该拿多少年薪？
samhero
就这年薪马上医生都跑私立去
量化人生
看看以前的企业医院，就知道你说的不靠谱，大家都不想干活，态度也别想有多好，想好服务，去私立医院吧
一叶知秋
按职称定收入才是扯淡，谁不知道职称弄虚作假的太多了，应该各行各业都执行新的职业等级认定，考试加论文答辩，考试严格登记等同于高考，论文答辩全部公开。职业等级定底薪，职称可以适当增加收入，占比不可过大，还有一部分收入根据绩效。
用户34xxx70
医师不应该跟钱打交道，也不愿意跟钱打交道！科学的给医生工资绩效！让医师专专心心致病！一天到晚都想到病人费用不够。如何治病？？？
用户18xxx69
谁出钱？
用户14xxx59
医生会说：打发乞丐吗？
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华为为什么牛 就是搞技术的远高于行政管理人员