当申花在主场与山东泰山战成3比3平局后，主帅斯卢茨基的情绪明显失控。他坦言感到无力掌控局面，甚至暗示自己的帅位可能不保。赛后发布会上，他流露出深深的挫败感，并表示“下一场比赛或许不再由我准备”，这被外界解读为俱乐部管理层对其信任度下降的信号。与赛季初续约至2027年的风光相比，斯卢茨基如今正面临严峻的挑战，能否带队完成剩余赛季存在巨大疑问。

然而，申花陷入困境的原因或许恰恰源于斯卢茨基本人。球队过于依赖身体对抗、高强度跑动和冲击力，虽然日常训练水平不低，但这种榨干球员体能的方式难以持久。从谢鹏飞、阿马杜到路易斯等球员接连重伤，并非偶然事件。斯卢茨基要求球员持续进行高强度冲刺，短期内或许有效，但长期来看必然导致疲劳积累。

守门员位置的失误成为申花管理问题的缩影。对阵山东时，替补门将薛庆浩在第85分钟的致命错误直接葬送胜利，这并非孤立案例。外援进球效率低下是另一大硬伤，截至目前，队内射手王米内罗仅入8球，全队外援总进球数（23球）与山东泰山队的卡扎伊什维利一人（22球）相当，反映出引援投入和质量的差距，责任并非全在主帅身上。

生理和心理的双重压力下，申花在本赛季接近冠军时却于夏季开始崩盘。吴曦和于汉超等老将的救主表现建立在全队高效跑动基础上，但随着伤病增多，于汉超出场时间提前，其 magic 逐渐消退。球队下半程黄牌数增加，“兴奋剂检查”被重点关注，这些都表明申花由盛转衰的背后有多重因素。

相比之下，穆斯卡特为上海海港打造了一套注重智慧的跑动体系。海港球员的冲刺跑比例并不夸张，但无效跑动减少后，技术流球员能更好地各司其职。穆斯卡特的“动脑”不仅体现在体系构建，还在于针对性纠错。上轮1-4惨败成都后，他在休赛期制作防守失误集锦循环播放，并重点演练定位球防守，细化到每个人的职责，用秒表训练形成肌肉记忆。赛前他明确要求后卫“别伸脚”，以规避VAR时代的点球风险，这种细节苛求与对手的茫然形成鲜明对比。

尽管海港半数球员体能仅能维持60-70分钟，穆斯卡特仍能整合出有效战术。全队上下清晰接收了争胜信号，核心外援莱昂纳多在两轮未进球后自觉加练射门，球鞋上写着“今晚至少俩”的自我激励，展现出强烈求胜欲。明确的战术要求和球员积极反馈共同推动海港前进。

当然，海港也有自身缺陷。失去关键球员后，面对僵局时能硬凿的选项减少，目前仅加布里埃尔和维塔尔相对可靠，但前者身体素质稍逊，易被犯规；后者虽能成为进攻发起点，却踢得过于“本分”，用沪上俚语形容就是“不够要”。如果维塔尔更主动接管球权，或能带来不同效果。

总体而言，如果申花继续信任斯卢茨基，球队伤病可能加剧，未来道路将越走越窄。有迹象表明，俱乐部管理层已与其进行深入交流，表达不满。接下来与成都蓉城的直接对话尤为关键，赢则保留希望，输则可能一泻千里，这也将决定斯卢茨基的命运。俱乐部需做出抉择：是坚持现有教练，还是换帅以求挽回颓势。反之，上海海港若能长期留住穆斯卡特，球队未来将更加光明，球风更大气，更多球员能从中受益。