领导安排任务后，是非常希望下属能及时地汇报进展情况的。一方面是作为领导有掌控局势的欲望使然，另一方面，更重要的是他要对整个事情兜底和负责。 所以，作为职场人，应该多做汇报，并且学会如何汇报，把汇报作为向上管理的重要手段之一。 下属获得领导的信任重要方式之一，就是随时让领导知道你在做什么、进展到什么程度，使工作进度和结果都能让领导有一个靠谱的预期。
领导安排任务后，是非常希望下属能及时地汇报进展情况的。一方面是作为领导有掌控局势
祺祥谈生活
2023-04-04 22:13:31
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