#公司回应员工因给客户倒水太满被开除#
听了一下采访音频，这位被开除的姑娘，显然还愤愤不平，强调自己倒水绝对没有泼出来。
其实泼没泼出来真的没那么重要，这位小伙伴可以说是充满了纯真的学生气质，很较真。
本质上来说，倒水太满这种事，和左脚先迈进公司，谁让你戴帽子一样，是标准的没事找茬型裁员。
我希望这位小伙伴了解的是：
1）这种公司不值得加入。
正规公司有清晰的试用期评估标准，能不能过试用期规则很清晰，而且正常公司不会把倒水泼出来作为评估标准。能在规则制度上做得这么离谱，这种公司基本上不会是一个靠谱公司，离开这种公司，是跳出火坑，不亏
2）应该教公司做人
较真有较真的好处，这个姑娘做了两件事，第一录音，第二媒体曝光，已经让公司付出了代价。接下来再走仲裁，公司大概率还是输的。
很多人认为试用期辞退不用给钱，这本身就是误解。试用期评估能力不足是可以解除劳动关系的，但企业需要拿出充足的证据，证明工作能力确实不足。而这家公司目前找的理由「倒水倒太多」是肯定得不到仲裁员的支持的。再找其他理由，也同样需要拿出证据，而这家公司的管理水平似乎是拿不出合理证据的。
建议公司啊，规章制度定清楚，同时和员工坦诚沟通，不要给出倒水这种离谱的原因，没准员工还能理解，不至于如此较真。
#微博新知博主#
用户46xxx18
你被开除了！谁让你今天上班有脚先进门。
金沙水拍云崖暖
社会没有培养你的责任，他只选择自己需要的人。不要把每个人都当成你的爸妈！
烟熏江南 回复 08-08 20:28
牛的嘞，人上人
金沙水拍云崖暖 回复 烟熏江南 08-16 23:17
社会上混几年你就懂了。
巨人
看岗位，如果是服务类岗位属于能力不足，如果是其它岗位，直接仲裁走起[笑着哭]
炸鱼受害者
小姑娘生气的是工作没了[笑着哭]公司已经铁了心开除了，估计也是刚出象牙塔人情世故不太了解，没人帮着说话。走仲裁能怎么呢，劳动法里规定违反用人单位规章制度可以辞退，就算仲裁赢了也就赔半个月工资[笑着哭]毕竟这点道理都不懂肯定在单位工作没超过半年
tangbohulove
茶半酒满，连最基本的道理都不懂还去工作干什么...
tangbohulove 回复 03-15 11:06
你记得帮你父母添饭的时候把筷子插在碗中间...[您请][您请]
烟熏江南 回复 08-08 20:29
牛的嘞，大聪明人
用户14xxx32
学校要是能在学生毕业前开个社交礼仪课就好了
大旭
没想到评论区里还真的有人支持那个公司的，难道现在真的有那么多人三观如此恶劣么？还好我身边没有这样的。