今天可友年会，就在我们自己的办公室举行的，我讲了一些话，这里也分享出来，做个记录。
我和同事们说了4点，即兴说的。
1. 要相信
要相信自己做的事情有价值，自己的付出有意义，这一点很重要。我发现大家不自信。可友是一家有追求的，有崇高追求的公司，要自信的和别人分享，在可友工作的经历。在可友工作的事情能帮助很多人。比如新冠这次爆发期间，可友的内容，触达了超过1000万人。他们中间的很多人知道了可友，提前备了退热药，提前备了Paxlovid，他们咨询我们医生后没有滥用抗生素，没有过度使用激素，他们康复了。这是有意义的，大家要有这个自信。
2. 要深度的了解可友
大家加入可友的时间长短不一，对可友的理解也不一样。但是我希望大家更多的了解可友，了解我们深层次的做事逻辑和如何对待病人和用户的方式和态度。
可友坚守医学的科学原则。内容方面很较真，希望我们的内容有证据可循，我们希望在规范医疗方面做一些我们能做的努力，让循证的医学健康内容影响到更多的人，就像我们做药物相互作用小程序，就像我们翻译新冠指南。3年来，这方面我们一直没变。
可友也坚守医学的人文属性。我们要去关怀病人，为他们着想。不管是线下看病还是线上回答咨询，我们都需要这样。比如在新冠爆发期间，我们会尽量帮助更多的人，有些人为了方便抢到我的号，会干脆把爷爷奶奶的咨询放到一起，我也会耐心的为他们解答。还有当我发现，我们的病人有经济困难，也会尽最大努力去帮助他们。我们要去做一个善良的人。可友这三年也一直没有变。
3. 还是要踏实奋斗
不管在哪里，不管在什么岗位，都要踏实努力，需要一段时间踏踏实实的努力，去积累自己的知识和技能。对于医生来说，成长没有捷径，就是通过看一个个病人积累的，看一篇篇文献来长进自己的视野的。我想其他行业也差不多。有了踏实的努力过程，我们才能不会空虚和迷茫。
4. 希望有协作精神
可友现在还很小，团队不大。但是每个人仍然还是需要和其他人合作，去帮助解决用户的问题。不能只要觉得解决好自己的领域工作就行了，要有集体意识。
最后，就提前祝大家新年快乐了。
