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魏文侯选相国,臣下提5点,成选人标准也揭示职场为何要背景调查

魏文侯选相国,臣下提5点,成选人标准也揭示职场为何要背景调查......趣读通鉴16:魏国霸业(6)上篇,我们说到了魏文

魏文侯选相国,臣下提5点,成选人标准也揭示职场为何要背景调查......

趣读通鉴16:魏国霸业(6)

上篇,我们说到了魏文侯魏武后,面对恃才傲物的下属不同态度,体现的高情商低情商之别,还有对后续国运的侧面影响。

揭示了富不过三代和穷不过三代道理何在!

今日世界已少有恃才傲物之人,多有怀才不遇之人,那么怀才不遇人为何如此?

我们就用另一个魏文侯故事,说说真正的人才,都有什么特质,如何辨别和区分人才,以便对好纠正。

惯例先说故事,再说道理!

话说有天,魏文侯正为了相国人选问题,左右为难。

于是就问自己最亲近的臣下李克(李悝)说了句意味深长的话。

悝儿啊:“穷人家想要贤妻,混乱的国家需要良相”,这道理你懂吧。我一直在纠结,魏成和翟璜谁才是最适合的相国人选。你觉得这两人怎么样啊?

面对这样问题,作为深得国君信任的李克(李悝)而言,其实是难以回答的。

原因也很简单,身份而已。

君王或者老板考虑的事,是你这属下该插嘴的吗?

深知这道理的李克(李悝)立马说:这事不是我该参谋的,也不是我能考虑的。说完就想脱身,这属职场智慧一种。

面对李克(李悝)避嫌,魏文侯只能紧逼,于是说:先生别躲,这事非你莫属。

于是李克(李悝)只能说自己意见,不过这意见表达很有艺术性,不说名字,而说了观察人才五个角度。

这为何咧?

首先:这是李克(李悝)避嫌之举,我只说办法,但人不是我定的,决策权在老板这,以后同僚见面不至尴尬。

其次:魏文侯虽礼贤下士,却也怕臣子结党营私,君王老板心态大抵如此,如果有偏向性难免有结党嫌疑,不如不偏不倚。

再次:给君王参谋观人办法,也是将自己对人才认知告知君上,有利后续君上提拔的人才,符合自己所想,算是间接传递自己诉求给君王,也为自己后续铺路。

最后:则是消除魏文侯忧虑,原因吗也很简单,两个人中,翟璜属朝中重臣,举荐了吴起、西门豹、乐羊甚至李克(李悝)这样的人才,属众臣支持对象,要是自己在表态支持,魏文侯虽明主,可依旧怕功高震主啊。

如此四重考虑,李克(李悝)不愧为战国第一变法家。

有礼有节有据说了道理同时,即让自己避嫌,也达到自己目的,还让君王宽心,进而消除君王疑惑,这话术无疑666啊!

那么李克(李悝)说了啥?其实也很简单,观人五法而已!

第一个:居视其所亲。

意思是,看这人平时和什么样人亲近,今日有个说法是,你身边最亲近好友决定你的阶层和才华。

你的好友侧面证明了你的才华和财富,交友除志趣相投外,更多是身份地位认知的相投,身边要都是老板你就是老板,身边要都是屌丝,你也差不离是一屌丝,如果不想人生禁锢于此,可提高修养,用才华去求同,最后提高自己交际层面,达到同样高度后你在回看,也许你就脱离了原有的好友圈。虽不地道,但道理确实如此!

因为人生的好友圈,最深的情谊属固定范畴,但相对次的情谊,属阶层范畴,要跃进就不要怕被诟病,这不是被诟病的理由,相反是追求进步的表现。

第二个:富视其所与。

意思是,花钱花在什么人什么事身上,决定他的作为。

一个人赚的钱,除吃喝外,还有精神诉求和物质诉求所用,钱不多的时候,过多将钱花在物质享受上,不能说有大错误,却难免有陷于当下止步不前之感。

为何如此说?因为真正追求进步的人,是不会再lol中充钱的,不会再无用的社交中耗费时间和金钱的,是不会再虚伪的物质中迷失,无数男女为奢侈包包汽车套牢了自己未来,换一身小贷!

他们还有多余的财力支撑自己的职业成长和精神成长吗?

答案是没有,因此花钱花在哪里,决定了人生的上限,为了面子而不顾实际,最后只能作茧自缚。话虽偏颇,但却有道理!

第三个:达视其所举。

意思是,地位高时,看他对老板还有朋友推荐什么样子的人。

这话道理在于,人飞黄腾达后,对朋友的认知和人才的认知,是否聪慧明智。

就如做生意一样,好朋友需要对接人,你给他一不靠谱的朋友,证明你也不靠谱,你给他一可靠的人,证明你也可靠。这无疑影响了受荐人对于推荐人的评价,即便帮忙也要看准人去找寻帮助,而不是随便忽悠。

同样,换到提拔下属也一样,是推荐志趣相投朋友能力非常的朋友,还是推荐阿谀奉承能力堪忧的朋友,不间接决定了你的能力和品格吗?