好消息！又一事关退役军人就业新方向来了——驻校教官。

近日，君呼注意到浙江杭州、海南临高、湖南岳阳、四川成都、陕西延安等全国多地开展退役军人当驻校教官试点。

比如，杭州市退役军人事务局官方平台发布“兵教官”招聘通知，普通驻校教官年薪10w+，资深驻校教官年薪15w+更是引人关注。

“兵教官”作为“兵教师”政策的延伸，对退役军人群体来说具有更大的普适性，但也要面对全新的挑战。

“驻校教官”是指退役军人常态进驻学校，开展学生国防教育和管理工作，培塑学生健康心理素质，促进学校的德育教育、安全管理。

去年年底，《杭州日报》刊出《当“橄榄绿”遇到“红领巾”，兵教官和学生发生了哪些“化学反应”》一文，并发起问卷调查，调查结果显示如下：

根据问卷调查统计，参与调查的564人中，超90%的受访者表示希望孩子的学校里有“兵教官”入驻，认为“兵教官”可以给孩子带来勇敢坚毅的气概。

同时，也有80多位受访者投票表示，担忧“兵教官”的“狼性教育”与“军魂课程”会过于严苛，认为不同阶段的孩子需要不同的“兵教官”，特别是要建立一套全过程评价的机制，以效果说话。

目前，在杭州市“兵教官”试点已取得初步成果，首个试点学校杭师附小的学生、家长、老师都认为“橄榄绿进校园”有助于青少年的良好习惯养成。

那么，“兵教官”的工作内容是什么呢？怎么样才能成为一名“兵教官”？

以杭州市退役军人事务局发布的公告来看，“兵教官”的岗位职责主要分四块内容，分别是根据校方需求制定相应的“军事化”管理方案、开展军魂课程教学、学生日常秩序管理、校园安全管理等。

对于任职条件也有特定标准：

1、要求服现役年限5年及以上（特别优秀的可放宽到2年以上）；

2、年龄不超过30周岁；

3、男教官身高不低于168CM，女教官不低于155CM；

4、具有大专及以上学历、信用记录良好；

5、志愿致力于国防教育事业，服役期间担任过副班长以上职务、有教学（指挥）类培训经历、中共党员、立功受奖、取得国防教育辅导员证书者优先。

关于国防教育辅导员，《中华人民共和国国防教育法》规定：“小学和初级中学可以根据需要聘请校外辅导员，协助学校开展多种形式的国防教育活动。”

2024年1月30日，人力资源社会保障部、退役军人事务部共同发布《人力资源社会保障部办公厅 退役军人事务部办公厅关于颁布退役军人事务员等⒉个国家职业标准的通知》（人社厅发〔2024〕11号），正式颁布了《国防教育辅导员国家职业标准（2024年版）》。

由此，国防教育辅导员可能成为驻校教官的“标配认证”。

“兵教官”更多会给孩子传递一种“榜样的力量”，他们在部队经历过严格的训练和考验，有坚定的意志和毅力，同时还具备纪律性和责任感，这些往往会在潜移默化中影响孩子，培养他们的耐力与挑战自我的精神，让孩子有自己的主见。

作为国防教育的中坚力量，“兵教官”们将在校园内发挥着不可替代的作用，为我国青少年学生的全面发展做出贡献。同时，我们也期待更多的退役军人能够加入到这一行列中来，共同为我国的国防教育事业添砖加瓦。