人类已经迈入21世纪，时代日新月异，消费者的消费认知在不断变化，当今大型企业无论是腾讯还是阿里，都为争夺年轻人无所不用其极，为什么董明珠反其道而行，每每与年轻人对着干呢？

无论科技和生产力的进步如何，二八法则始终如一，只有20%的人能站在社会的上层，而剩下的人则沦为普通人。我认为，普遍的原因有两点：一是太懒无论是思想还是行动上，二是被自己设定的框架和道德束缚所限制。实际上，这两点是相互关联的，框架本身就是一种隐性的奴隶制度，但却常常被大多数人所忽略，其影响反而更为关键。

观察近期从董宇辉到孟羽童，从俞敏洪到罗永浩再到董明珠的种种现象，我们可以看到不同年代和出身背景的人有着截然不同的思维方式和人生路径。这让我深感时代的变迁和人类适应力的强大。我曾说过，职场就如同一场永无止境的PUA表演，这是我的亲身感受。初入职场时，我们很容易被他人的观念影响，从而做出许多自以为正确的事情。然而，随着时间的推移，我们渐渐发现这些行为的价值越来越小。

请大家相信，没有人会因为你可怜或同情你而给你薪水，唯一的理由是你对他们还有些用处。因此，当你创造的价值足够大时，你就有理由要求更多的回报。当然，这个过程中会有各种博弈。其中最不合理的一种是道德PUA，即一些老板认为他们对你有恩，因此你必须在精神和身体上服从并依赖他们。这种观念让我想起了《满城尽带黄金甲》中的一句台词：“天地万物，朕赐予你的才是你的，朕不给你的，你不能抢。”有人曾亲口对我说过类似的话。

以董明珠的培养费为例，这或许是21世纪奴隶制的一种新形态。再如东方小孙，他认为他提拔了你，你就应该一直被他吸血。更令人担忧的是，时至今日，仍然有人认为“为知己者死”。这要么是他们的伪装，要么是他们真的陷入了固定的思维模式。然而，这句话充满了封建的味道。小明哥批评的并非某个人或某件事，而是一种社会现象，即有人将别人当作配件来服从。这种现象在血汗工厂中尤为常见。

我曾以为血汗工厂只存在于制造业，因为我亲眼见过。但现在看来，远不止如此。从知名民族品牌的IT科技领域，我们可以看到驯化的逻辑仍然适用。我不怀疑他们曾经也经历过PUA，或者是自我催化和自我感动。然而，时代已经发生了变化。过去的世界信息封闭，形成了一个个相对隔绝的小宇宙。在封闭的环境中，人们更容易被集体感染和驯化，成员之间相互模仿、相互确认，最终形成了一些独特的行业公司景观，如等级服从观念和阶层对抗。

如今，虽然社会成分的比例仍然是二八法则，但短视频自媒体让我们看到了更多的阶层视角。我们清楚地看到了以前高不可攀的生活，虽然我们与他们之间隔着一层玻璃，但我们非常清楚他们与我们有着截然不同的思维方式和行为模式。

为什么高端人士选择用脚投票来支持基本护照，而农村家庭出身的孩子却要说“为知己者死”呢？人们开始对传统的价值观和秩序结构产生怀疑。而最近新东方和格力的相关事件正是这种现象的体现。普通家庭出身的人想要逆袭不仅困难重重，而且过程艰辛。他们不仅要不断改造自己，逃离原生家庭带来的思维困境，还要抵抗职场和社会的各种PUA。他们不仅要负责教育下一代，还要教育上一代，最终让自己变得面目全非，身心俱疲。有时，他们甚至觉得自己非常悲惨，但没有办法，因为有些人总是想让你按照他们的方式苟活下去。我们唯有坚持抵抗，才能活得更像一个堂堂正正的人。