近日，国家统计局发布2023年中国城镇单位就业人员年平均工资情况，总体继续增长，行业间工资水平差距缩小。

总体来看，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比2022年增长5.8%，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比2022年增长4.8%，规模以上企业就业人员年平均工资为98096元，比2022年增长6.1%。

这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

在所有行业门类中，无论是城镇非私营单位还是私营单位，多数行业的就业人员平均工资继续增长。

数据显示，2023年，无论是城镇非私营单位还是私营单位，工资增速超过10%的行业皆为金融业和采矿业。

在非私营单位就业人员平均工资增长幅度方面，2023年，依然是“金融业”平均工资增长幅度最大，达到了13.38%，值得注意的是，较2020年，金融业累计已增长41.34%，增长幅度惊人。

在私营单位就业人员平均工资增长幅度方面，依然是“金融业”平均工资增长幅度最大，达到13.15%，较2020年，金融业累计已增长50%，增长幅度同样令人咋舌。

增速较高的原因主要是就业人数超四成的保险行业持续进行营销模式转型。

采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%。增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响。

工资水平较高的前三个行业均是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业。

数据显示，2023年，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为231810元，金融业平均工资达到了197663元，科学研究和技术服务业平均工资为171447元。

2023年，在城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业平均工资为129215元、124812元及82277元，同比增速分别为4.3%、13.2%及0.9%。

值得一提的是，从全国数据来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，金融业平均工资水平仅次于IT业，排在第二位。而从平均工资增速来看，金融业和采矿业工资水平保持较快增长。

部分行业工资增速较低。非私营单位中的公共管理、社会保障和社会组织行业平均工资下降0.3%，教育以及水利、环境和公共设施管理的工资增速也比较低，分别为3.0%和0.6%，原因是2023年增资因素较少。

房地产行业中的私营单位平均工资下降0.6%，非私营单位增速仅为1.8%，这主要与近两年房地产市场持续低迷，相关行业处于调整转型期密切相关。

知识普及：

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数