00后整顿职场已经不是啥新鲜事了，如今号称人间清醒的00后再次出手整顿师门，面对“学阀”导师也丝毫没有畏惧，不惜用自己的前途做赌注，主打一个“公平正义”。

继4月9日“北京邮电大学15名研究生联名举报女导师郑凤”之后，北邮便迅速出手，不到24小时就调查完毕，并直接取消了郑凤的导师资格。郑凤从副教授七级降为讲师十级，基本上一撸到底，职业生涯到此结束了。00后 学阀”导师这一仗可谓大捷。

在这份举报材料中，描述了郑凤对学生的多种压迫和欺负行为：

情绪不稳定：郑凤经常情绪不稳定，对学生们动辄大声斥责，口出脏话，给学生们造成困扰。

威胁与压力：郑凤常常将各种事情与学生的毕业挂钩，对学生施加压力，并以此威胁学生。

科研以外的工作内容：郑凤要求学生们为她处理各种家务琐事，如搬家、取快递、打扫卫生等，甚至包括为她的女儿做作业、接送上下学、作弊等。

克扣学生工资：在企业实习期间，学生的工资被克扣，有的学生甚至一分钱也没拿到，这部分被克扣的工资被郑凤据为己有。

剥夺学生休息权利：郑凤对学生要求过于严苛，不允许学生正常休息，要求学生每天多次拍照打卡，将照片发给她过目。

频繁线上会议：郑凤经常召开线上会议，时间通常安排在晚上10点以后，会议持续时间较长，过程中经常侮辱和谩骂学生。

蔑视学生健康问题：在郑凤的压力下，实验室的学生出现了不同程度的生理和心理问题，包括焦虑症、抑郁症等。

在00后学子们罗列出的铁证面前，北邮火速展开调查。10日，北京邮电大学就给出了情况通报，非常明确，查实了学生们对女导师的控诉，给予了郑凤相应的处分，从副教授七级降为讲师十级。虽然介于郑凤的事业编制保留了她的公职，但这个处分也相当于将她的职业生涯画上了句点。

在此事件中我们可以看出对比80后乃至90后，00后的性格特点更为鲜明。

勇敢和敢于维权：00后学生在面对不公平待遇时敢于站出来，积极维护自己的权益和尊严，不畏权势，敢于向有关部门举报问题。他们展现出了一种勇敢和坚定的性格特点。

关注社会公正和道德价值：00后学生在举报中表达了对于教育者职业道德和学术正直的重视，对于不正当行为持有批判和抵制的态度。他们对社会公正和道德价值的关注可能更为敏感。

信息获取渠道广泛：00后学生可能更加习惯于利用互联网和社交媒体获取信息，这使得他们能够更快地获取到问题的信息，并且更容易将问题曝光和传播，从而促使相关部门采取行动。

强调个人权利和尊严：与80后相比，00后可能更强调个人的权利和尊严，对于受到侵害时更加敏感和坚决，愿意为了维护自己的权益而行动。

其实诸如“郑凤”这般枉为人师的缺乏道德正义感的导师在各大高校中还有不少。但经此一事，想必以后这样的无德之师再想剥削学生的时候也会有所畏惧。因为有现在的00后学生们用自己对公正和道德的坚守，提醒着社会各界对于教育者职业操守的重视。