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体制内哪些科室或单位比较辛苦？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在体制内的单位当中确实有些岗位相对比较清闲，有些岗位会比较忙碌，这是比较普遍的情况。

不过在这里也有一个现实需要告诉你，往往在体制内工作比较繁忙的岗位发展空间都比较不错，比较清闲的岗位几乎都没有发展空间。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在主要部门工作压力都会比较大，但发展空间都比较不错

从我个人的角度来看，如果你是在一个地方体制内主要部门的岗位工作，你的工作压力通常都会比较大，那么什么样的部门算是主要部门？我认为只要是县里面的常委部门，其实都是主要部门，在这些单位工作压力都不会小。

比如说一个非常典型的例子就是县委办，在县委办工作的年轻人基本上都会有非常大的工作压力，因为县委办属于县里面的综合协调部门，需要负责的工作非常多，需要写的材料也非常多，需要牵头的大项工作也很多，每一个人身上都会有对应的工作压力，不可能让你过得非常轻松。

当然在县委办工作虽然压力确实比较大，但是一般发展空间也都比较不错，年轻人去这里锻炼几年的时间，能力提升上来以后提拔到副科级不会有任何的问题，在县委办工作经常在领导眼皮子底下，还是能够为你拓展人脉起到非常大的帮助作用。

二、在一般的事业单位工作基本没有工作压力，但也没有发展前景

对于一个青年来说，如果你想在体制内工作过得比较清闲，我建议你在报名参加体制内考试的时候，可以选择去那些事业单位工作，因为一般在县城的事业单位工作压力都不会特别大，很多都是一些对外服务型的工作岗位，基本上只要你完成业务工作，就不会有太多的事情打扰你。

不过在这里也有一个地方需要告诉你，你在一般的事业单位工作，虽然说不会有任何的工作压力，但是也不会有太好的发展空间，大部分人都只是获得一份稳定的工作而已，几乎不存在提拔的可能。

在事业单位当中也有一些比较特殊的类型，比如说在教育系统或者是医疗系统，这些也是属于事业单位，但是因为这两个事业单位比较特殊，你如果能够有比较强的能力干出了好的成绩，你就能够不断晋升专业技术等级，当然在这两个系统工作压力也要比一般事业单位大很多。

三、想在体制内能够有所发展，就要做好吃苦耐劳的准备

从我个人的角度来看，一个青年去体制内岗位工作以后，如果你想要能够获得比较好的发展，就必须要做好吃苦耐劳的准备，因为在体制内非常工拼，你愿意付出多少努力，未来才有可能获得多少收获。

一个青年考上体制内岗位工作以后，只要你自己不犯大的错误，干好本职工作，安安稳稳干到退休没有任何问题。但是在这个过程当中你也不会有任何的发展，因为刚好本职工作只是你保住饭碗的前提，并不是你获得发展的前提。

在体制内想要获得发展，你就必须要能够干别人干不了的工作，能够出别人出不了的成绩，这样你就需要付出比别人更多的努力，并不是说你和别人一样干好本职工作，你也想获得好的发展。

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