老兵在某部服役时，军长来检查工作，团长和政委抓住这个难得的机会，大力向军长推荐一位素质过硬的优秀班长。这任团长和政委特别爱才，此前，在他们的积极举荐下，一位超龄的战友经某上将关爱，已经破格提干。

这位班长当时是原三级士官军衔，曾代表我军出国集训，两次荣立二等功，多次荣立三等功，毫不夸张的说，军政素质不亚于一个连长，但由于种种原因，几次与提干擦肩而，对战友打击很大，如今已经提干超龄。

军长了解到这位班长的基本情况后，特别是得知他已经提干超龄后，对团长和政委说：“可以整一下档案”。老兵当时在现场，军长虽然没有明说“改”档案，但是有这个意思。

本轮军改前，有的战友曾这么做过，有的部队领导睁一只眼，闭一只眼，虽然涉嫌违规，但不失一种保留人才的好办法。本轮军改后，随着从严治军的一系列政策不断出台，以及制度的完善，没有“漏洞”可钻，这种情况逐渐杜绝。

军长到我部检查工作后不久，调到原某军区担任装备部长，战友提干的事再无下文，以原四级军士长退役，一次性买断，没有让政府安排工作。战友这么好的素质，有不少干部也比不上，就是没赶上好机会提干，未免有点遗憾！真是时运不济啊！