最低服务期限5年的公务员,有什么办法离开乡镇吗?考虑这两种

岭南通途 2024-02-18 19:15:37

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最低服务期限5年的公务员,有什么办法可以离开乡镇吗?

我的答复:

我平时因为工作的关系,对于本地体制内很多情况都比较了解,很多青年在报名参加公务员考试的时候,因为专业限制的原因或者是对自己信心不足的原因,大概率会考虑先报考乡镇公务员的岗位,先解决上岸的问题,再考虑未来发展和调动的事情。

乡镇公务员虽然比较容易上岸,但是乡镇工作压力会比较大,乡镇的工作环境相对非常一般,也很难找到比较繁华的乡镇。针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、先到乡镇公务员岗位沉淀一到两年的时间,再借调去上级部门工作

作为一名青年,你通过自己的努力考上了乡镇公务员的岗位,但是你是属于异地乡镇公务员,所以没有太多的朋友,感觉上班之余也非常无聊,这些都是在公务员队伍里面比较常见的情况。

如果你想要离开乡镇公务员的岗位,我认为也不要急于一时,因为你刚去公务员的岗位工作还没有熟悉体制内的一些情况,先在乡镇公务员岗位工作一到两年时间,把体制内的工作节奏和有关情况搞清楚,再考虑下一步的规划,这样也许你会更加合理一些。

当你对乡镇体制内一些情况了解以后,我认为接下来就可以考虑借调去上级部门工作,毕竟你报考乡镇公务员有五年服务期的限制,不可能直接调动去上级部门,只能够通过借调的方式,也不要担心需要关系才能够借调过去帮助工作,只要作为一名年轻人,你愿意加班吃苦,大把上级单位愿意把你抽调过去。

二、符合条件以后报名参加遴选考试,这是改变命运的一次机会

很多人觉得五年时间非常漫长,其实当你真正到一个行业工作以后,就会发现五年时间非常短暂,眨眼之间就会过去。作为大学毕业直接考上公务员岗位的青年,你不要认为五年时间很长,当你回首过去的时候,你就会发现五年时间太短暂了。

就像刚才给你分析的一样,乡镇公务员岗位先锻炼一两年的时间,再借调去上级部门一两年的时间,最后一两年的时间,你可能就需要考虑下一步怎么办的问题,一般情况符合五年工作条件以后,你都有机会参加遴选考试,这个机会一定要把握住。

很多年轻的公务员可能会有这种错误的想法,就是认为自己在乡镇工作满五年的时间,马上就可以提拔到副科了,为什么还要参加遴选考试?这种观点并不正确,因为满五年时间是提拔副科的基本条件,并不是说满五年就一定可以提拔副科,但是你如果参加遴选考试到市一级或省一级的单位工作,提拔副科是非常简单的事情。

三、不管你去到什么样的单位,工作能力和本事都是关键

刚才为你分析了两种离开乡镇公务员岗位的方式,一种是借调去上级部门工作,一种是符合条件参加上级组织的遴选考试,不管是哪一种都是不错的方式,尤其是遴选考试是你彻底改变人生命运的途径,一定不要错过。

在这里也有一个很重要的建议送给你,就是不管你是在乡镇公务员岗位,还是未来到更高级别的机关工作,其实对于个人能力的要求都非常高,尤其是越到高级别的机关对于能力要求就越高,在乡镇岗位工作需要很多杂事,但是这些标准都不高,普通大学毕业生都能够完成。

到了市一级或省一级的机关工作则不一样,因为在这里你需要统筹大量的大项工作,也需要考虑很多规划性的问题,这些其实更考验一个人的综合素质,所以珍惜每一天的生活,不断通过工作提升自己的能力去各个平台锻炼,这是非常重要的规划。

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