体制内的工作方式落后吗?究竟是为什么?看问题要全面分析!

岭南通途 2024-02-16 12:29:42

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体制内的工作方式落后吗?在媒体发达的时代,体制内的许多条线宣传方式还停留在发传单、设摊、讲座培训等,究竟是为什么?

我的答复:

很多人可能对这个问题都比较疑惑,就是在体制内的单位工作总感觉有很多事情,方法方式都相对比较落后,存在比较多传统的地方,这确实是年轻人到底在岗位工作以后的一种感觉。

我认为这里面有一些事情,可能我们要分为两面看,在体制内工作确实有一些方式方法相对比较落后,但是在体制内开展工作的方式,并不能够全部采取最新的方式。针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、有一些传统的宣传方式,其实对于老百姓来说更有针对性

从我个人的角度来看,我认为宣传方式分为传统和新媒体的方式,新媒体的方式可能对年轻人来说更容易接受,毕竟通过一部手机就能够了解到绝大多数想要了解的信息,也能够看到很多当地的资讯。

但是作为体制内的单位,不能够单单使用新媒体的手段进行宣传,因为体制内的单位面对的群体是更广大的普通老百姓,新媒体的方式更多的是针对年轻人,但是也要考虑到中老年人群体也要得到相应的覆盖,这时候一些传统的方式可能会更适合,尤其是在小地方。

可能现在很多人印象里面都已经是每个人都有一部智能手机,每个人都会用手机上网,其实这种观点并不正确,因为在广大的小县城里面,在广大的农村地区照样有很多人不会使用智能手机,这时候就需要采用传统的方式对他们进行宣传,通过这种方式让他们了解到更多的资讯。

二、体制内单位的宣传方式要有自己的形象,不能够太过于跳脱

从我身边认识这么多在本地体制内岗位工作的人员情况来看,其实体制内也有自己的形象,更多的是严肃刻板一些,而不会有太多跳脱的事情,在宣传上面也是一样的道理,如果体制内的单位宣传方式或者是宣传内容过于跳脱,其实是不利于建设自己的形象的。

如果你是自己创办了自媒体,你想要拍摄什么样的视频,只要不违规都没有问题,可以采取非常夸张的方式,可以采取搞笑的方式。但对于体制内的单位来说,它是一个公权部门,他要有自己的威信,要有自己的形象,对于一些要发布的信息肯定是采取比较正经的方式,而不能够用搞笑的方式,要不然就会丧失自己的威信。

所以我们在考虑问题的时候,不能够站在个人的角度去看待一个事情,要站到更广大的群体,站到更高的位置去看待这个事情,你就会发现很多问题仅仅是我们个人考虑不周到而已,很多事情它既然存在,就说明就存在的道理。

三、很多事情存在即合理,不能够用太苛刻的眼光去看待一个问题

现在很多青年看待问题的时候,不太具备自己的独立判断能力,在网上看到什么信息就认为什么信息是正确的。比如说有一些青年在网上刷视频,看到大学毕业以后月入10万非常正常,这时候就认为理所应当能够拿到这么高的工资,这明显就是没有自己的独立判断能力。

我们在看待任何事情的时候,我认为人云亦云可能是一种方式,但是有自己的判断力可能是另外一种更高级别的方式,当你真正拥有独立判断力的时候,不仅仅是看待问题能够有更好的见解,关键是你的生活会过得比别人更好,你在工作当中也能够干得更出色,因为你真的主动去想办法解决问题,想办法去看待问题了。

想要培养自己独立思考的能力,我认为就是凡事遇到以后都要多三思,你只要多去想,多考虑全面一些,慢慢锻炼自己的思维习惯,你才能够具备这样的能力。如果你真的具备这样的能力,你这辈子肯定都不会差到哪里去。

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岭南通途

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