社会处处是“名利场”，娱乐圈也不例外。

当18位明星学员和8位影视圈大咖级导师集结在同一档节目当中时，大家的背景不同、身份不同、咖位不同，所受到的待遇自然也就不一样。

于是，有人即便是“一张白纸”，也被夸上了天，有人明明身怀绝技、实力出众，却被冷漠对待。

当导师们都“罢演”时，娱乐圈的看人下菜碟，被彻底推上台面。

许君聪出现在综艺舞台，大家并不意外。

出乎意料之外的，是他登台的表现。

别人的自我介绍，就是几页演示文稿、几张图片，许君聪可大有不同。

他上来就一展喜剧演员的风采，直接把自我介绍，演成了一段搞笑的小品。

逗的台下的导师、学员们都哈哈大笑。

从这略显与众不同的出场方式中，也足以见得许君聪的专业功底。

不过这还没完，紧接着，长了一副不会跳舞模样的许君聪，偶然间聊起了自己从前学习过舞蹈。

在老师们的期待之下，他一一展示了拉丁、斗牛等舞种，这范儿一起，他还真像是变了一个人。

许君聪直言，自己虽然演过不少戏，但是就是没有经典的角色，也参加过多次春晚的排练，然而并没有为其打响知名度。

且很多喜剧演员都有个困扰：喜剧角色演多了，自己的发展之路就受限了，没有其他类型角色的尝试，很有可能一直原地踏步。

此时尔冬升也听出来了，许君聪来这一趟，就是为了打知名度的呗？

许君聪也很真诚，毫不犹豫地承认了。

郝蕾想起也参加过类似节目的演员潘斌龙，在节目结束以后，他的戏路大开。

这不，这次和张艺谋合作的作品，他身上一点喜剧色彩也没有。

按理来说，都聊到这儿了，面试考核也该进入正题，也就是导师们给许君聪出题，让他进行即兴表演。

由于许君聪在自我介绍环节带来的惊喜不断，其实此时观众们也十分期待他的表演。

然而，几位导师接下来却在商讨之后表示：

不知道让许君聪演什么；

不如把时间和机会让给弟弟妹妹们？

不仅是台上的许君聪懵了，连弹幕里都算是疑惑：“就结束了？”“不表演了？”“凭啥啊？”

几乎所有的艺人，包括并不知名的年轻演员，都有至少一次发挥的机会。

难道许君聪就因为年纪在当中偏大，资历颇深，就应该被迫把自己的机会让给别人吗？就理所应当不被重视吗？

这不禁令人想起当初参加活动没有座位可坐的张小斐，当她大火之后，待遇可是天差地别的。

真如郝蕾所言：把机会让给弟弟妹妹。

这不，到了王锵上场，即便什么都不会，即便演得一点不出彩，多位导师还真是想方设法一次又一次给他机会。

起先，曾志伟想要让他即兴演出一段喜剧，结果王锵直接表示：不喜欢喜剧。

换作别人，恐怕在座众位导师都要跳起来讲大道理并痛斥其挑三拣四、眼高手低了。

然而王锵却没有被这样对待，甚至曾志伟为了给他机会，还专门把考题转换了一种说法，引导他去演去发挥。

表演时，王锵需要跟一只机器狗对话，这下，韩雪又十分积极主动地给狗配起了音。

实话讲，这一段表演，真没什么令人印象深刻或搞笑之处，但硬是没有一个导师站出来指出他的不足。

当王锵透露自己想要出演古装戏份时，导师们再次给他机会，让他饰演一个古装角色。

但王锵准备不充足，连迈步怎么迈都不会。

没想到的是，导师们不仅严肃批评，还其乐融融地开起了玩笑。

能有这“全员捧”的待遇，要说王锵没点关系，恐怕都没人信。

而关于此，王锵早在出场时就做出解释：

自己之前也参加过同类节目，最后有幸去参演了尔冬升导演的电影，在拍摄当中，得到了很多提升，非常感谢尔导。

当下吴镇宇就说了一句：原来是尔导的人啊。

听后王锵还特意强调：并不是，只是拍过他的戏，就是怕大家误会，所以来参加节目并未告诉尔导。

想必听了此话，大家的反应都跟许君聪一样吧：他怎么能把尔导做在自己的简介里呢？这让尔导怎么评他呢？

这么一来，不就有点“此地无银三百两”的意思了吗？

所以导师们一个个上来就夸，也就不难理解了。

众人对向佐出现在节目里有点意外，毕竟在大家印象当中，他家不缺钱不缺资源，他也不缺戏拍。

然而向佐却表示，想靠自己的能耐，让大家明白，动作演员也可以演文戏。

在台上，他特意讲述了不少不为人知的故事：曾闭关7年，为的就是学习基本功，还专门拿出半年时间，不带一分钱离开家，为的就是体验生活。

总之这一番介绍下来，观众们会觉得：原来向佐不是大家想象当中那个“公子哥”，他自身也非常努力。

为了更加突出他一路走来的不容易，宁静还特意站出来为他说话：

曾目睹向佐有一次晚上有事想出去，被向太劈头盖脸地骂了一顿，他的家教真的很严格。

这是要用一档节目打个“翻身仗”的意思啊，那么导师们给向佐出的即兴考题是什么呢？

此时向佐的与众不同指出就体现得更明显了，别人是“闭卷考”，他是“开卷考”。

不仅自己提前准备了表演剧本，开始表演之前，各位导师还悉心做出指导：吴镇宇提示表演氛围，梁家辉让工作人员搬凳子。

即便向佐全程念台词都是一段狰狞的表情，弹幕区的网友们都看不下去，然而导师们却还是认认真真耐心听完。

重点是，这样毫无演技的演技，也并没有遭到太犀利的点评。

足见，大家虽然嘴上说着要一视同仁，但在人情世故面前，8位导师直接“罢演”了这种颇具原则的老师形象，他们想讨好谁、忽略了谁，让观众看得一目了然。

也难怪近些年，不少人发现，影视剧的质量参次不齐差距太大，有时候，明明很好的剧本，演员演技却令人难以直视。

就拿近期大火的《猎冰》来讲，虽然导演已经找出来为姚安娜说话，称她很朴实，也并非“带资进组”。

但是观众的眼睛是雪亮的，刚是新兵就执行重要任务，和罪犯打斗起来，动作一点不流畅，重点是连拿枪的动作，都让人忍俊不禁。

除此之外，作为一名警花，动不动就大喊大叫，毫无情绪管理可言。

这样的演技，真的很难评。

其实有网友的建议个人觉得很靠谱：

既然艺人们都说演员这个职业就是普通职业，那么她们就应该和普通人一样，进行竞争上岗、业绩考核。

每隔一段时间，进行学习提升，如果专业能力不达标的，设有淘汰制。

这样一来，想必演员门槛提升了，影视剧的质量也就上去了，娱乐圈这种“看人下菜碟”行为，也无地可施。你们觉得呢？