近日网络上流传一则关于快递分拣员猝死的新闻。
之所以引起关注，一是因为该员工年龄已经达到60岁。
而是去世时间，是在凌晨三点。
繁华都市的凌晨三点不知道大家有没有观察过，凌晨三点，还在工作的人群 ，
都是属于什么行业的？
做早餐摊点的，送牛奶的，环卫工人。
总是一种难以言喻的辛苦。
别人还在睡梦中，年轻人甚至还在熬夜打游戏。
但已经有一些人，还在忙于生计中。
这位猝死的分拣员，年龄到达60岁，
这就不属于劳动者的范畴。也就是说不能认定为工伤。
这就是另一层的不幸了。
公司的扯皮
员工外包，其实这已经不是什么新鲜事了。
事情都交给外包人员去做，出了事外包公司来解决。
而外包公司为了盈利，在保险福利上，必然是克扣的。
有时候甚至连工资也会找理由克扣。
这种快递公司，外卖公司所招聘的信息，
都是六千以上，可是到手的薪酬，实在感人。
就以这位60高龄大叔的工作内容来说，
需要长时间的站着，分拣货物。
薪酬是按件计价，并且如果处理不好与组长关系。
只能搬运较重的货物，
又累又赚不到钱，如果速度更不是，组长就会拿着大喇叭在后面催促。
60岁的人，还要被20岁的年轻人呼来喝去。
这份辛酸，也就只能自己咽下肚子。
更有意思的是，
这家外包公司在2016年到2020年之间，竟然没有一个员工参与保险。
老板真是省钱省到家了。
何时能享受晚年？
不知道从什么时候开始，满街上的骑手，不再是男性的身影。
每三个骑手，就有一位女性。
她们瘦小的身影，骑着重型的电瓶车，穿梭在城市的车流中。
如今也有很多的老人，出现在深夜的工作岗位。
分拣员这样的工作，二十岁出头的小伙子，都吃不消。
更何况是60岁高龄的人，还在凌晨三点这样的时间。
日本的退休年龄已经变成65岁了。
我国是60岁，然而如果能够安享晚年，谁又愿意在凌晨打工呢？
现在超过35岁，公司就不会再接受了。
何况是60岁的，能选择的工作不多，很多外包公司也就是看中这一点。
故意欺压员工，毕竟不满实习期，他们巴不得你走。
如何避免？
为了不让自己以后面对这样的处境。
年轻人必须要多学习，多考取证书。
大多数人做生意是行不通的。
只有提升自己，才能让自己有能力抵抗时代的洪流。
现在已经有很多年轻人，无法找到好工作，而从事这些分拣员的工作。
日复一日的同样工作，直到离职，也是学不到任何东西。
不知道有没有朋友从事过分拣员的工作？
是不是真的很累？是不是值得从事呢？
