欧美裁员一波接着一波，微软、Embracer、Take-Two和Unity等大型游戏公司都没能幸免，现在轮到索尼了。

索尼互动娱乐正在重新评估PlayStation工作室的运作方式，并计划在未来几个月内裁员大约900人，占其全球员工总数的8%。此次重组将导致索尼互娱旗下的一大批工作室缩减规模、取消在研项目，部分工作室甚至会被关闭。例如，PlayStation伦敦工作室就将要关闭，Guerrilla、Firesprite、Insomaniac Games和顽皮狗等其他主要工作室则将会经历裁员。

早些时候的一封内部邮件中，索尼互动娱乐总裁兼CEO吉姆·瑞恩（Jim Ryan）将裁员消息通知了员工。瑞恩在索尼互娱官网的一篇博客文章中还表示，为了满足开发者和玩家的期望，公司必须对不断变化的行业做出反应。“这些富有才华的员工是我们成功的一部分，我们非常感谢他们所做出的贡献。然而，行业已经发生了巨大变化，我们需要为公司的未来做好准备。”

瑞恩指出，索尼互娱必须通过改变电子游戏开发、发行和销售的方式，来适应“不断变化的经济环境”。PlayStation工作室负责人赫尔曼·赫斯特（Hermen Hulst）补充说：随着PS5进入其生命周期的第四年，索尼互娱需要“退后一步，看看我们公司究竟需要什么”。为此，PlayStation工作室将会重新评估如何制作“规模庞大、叙事驱动的剧情游戏”。

“提供社交、在线体验，并予以维护，这使得PS玩家能以不同的方式探索游戏世界。在PC、手机等其他设备上发布游戏，也都需要我们采用不同的方法，调配资源。”赫斯特表示，“为了应对这些挑战，PlayStation工作室必须发展壮大。我们已经有一些出色的工作室加入了大家庭，我们对新技术和新的合作伙伴关系进行投资，并在游戏行业以及其他领域广纳贤才。”

“然而，增长本身并不等同于野心。PlayStation工作室致力于探索新的合作方式，以确保我们能够做出那些突破玩法界限的游戏，来满足玩家期待。”

按照他的说法，评估过PlayStation旗下工作室及在研项目后，索尼互娱决定取消部分项目。但他强调，取消项目并不意味着否定研发团队的“才华”或是“热情”。“PlayStation工作室仍将由创作者领导，也将致力于推动那些备受喜爱的游戏系列，让它们持续发展，并为玩家们带来最高质量的体验。感谢大家一直以来的支持。”