一位上海交通大学的学生，说自己在jd公司做了9个月的实习生，转正才12天；因公司缩短午休时间，他在评论的时候写下“什么时候被pdd收购”话；立马遭人事约谈，随后被离职；不知道该怎么办？在网上求助。
在博主的描述中，最近他所在的公司，在转变工作作风，狠抓考勤，优化管理，还有人被裁员；引起部分人的不满。
这位博主就在公司内网的帖子下面跟了一句“什么时候被pdd收购”的话，被公司的HR发现，立马被叫去谈话，全程没收手机，谈话结束他就被裁了。让其无法接受，一下子被懵了，不知所措！
如果博主真的说了这句话，转正12天被裁，也是正常的。如此大逆不道的话，在任何公司也是不能接受的，属于员工对企业的不忠诚行为；公司是没有必要再留着你的，被裁不冤。
事情发生后，这位应届生不知道要怎么办；在毕业前夕被裁；等于失业了，还失去了应届生的身份；自己还能找到像jd一样的大公司吗？他的言语中，明显的信心不足，好工作太难找了！
这件事在网络上发酵后，大家都在替这位应届生惋惜，但是也说被裁不冤；他那个留言评论确实不妥；惋惜但不同情。
网络上对于这件事的关注点，是在该公司的hr是否有权没收员工手机，引起很多人的讨论；认为公司的做法是违法行为，这是员工的隐私，公司是无权这样做的。
从法律意义上说，hr的做法是违法的，侵犯了员工隐私；然而这样的做法，估计很多公司都在做，是为公司利益考虑。主要是怕谈话内容被录音，然后断章取义发到网上，到时候公司一头包，hr自己也可能饭碗不保的。
在该公司裁员的大背景下，很多被裁员工存在一定的不满，在他们的推波助澜下，才引发了如此高的关注。就事论事的说，这位应届生是自作自受的行为，等于给人裁员送人头的。
从这位上交大应届生的行为看，他确实缺少社会的历练；说话随性而为，完全不顾雇主的感受，确实有点幼稚。可能认为自己上交大的学生，有“说”的资本。然而现实太无情，直接把你扫地出门了。
文末总结
上交大应届生苦干了9个月，转正仅12天，就因为一句话丢了工作，确实很可惜；让涉世不深的大学生有点无所适从很正常；他也为自己的傲气与幼稚，付出了丢工作的代价，相信经过这次捶打后，他做人会成熟很多的。
至于公司的做法，是否绝情了一点，就一句评论就被裁了，确实让人不服；但是这是人家的地盘，他们说了算，弱势的员工确实办法不多！只能说打工人为了饭碗，做人做事小心为上！
那就去pdd！将来带领pdd收购jd！电影都是这么拍的！[笑着哭]
嘴这么贱，活该被裁，算是教训吧，以后夹着尾巴做人。还想去仲裁，真是脑子进水了，以后在职场怎么混～
没毛病，京东帮你圆梦拼多多……[捂脸哭]
病从口入，祸从口出。
说难听点儿是说话不过脑子，说好听点儿是没有职业素养
是不是还以为在学校？还在同学群里抖机灵？
虽然交了投名状，但PDD也大概率不要你。
9个月实习，刚转正N=0，一个月的实习工资就打发了。我严重怀疑是“同事待转正的实习生”截图举报的。[得瑟]
在座的各位，谁没说过公司的坏话，谁没跳槽，如果公司对你好，你干嘛要跳槽，跟文中相比，人家是真小人你们是伪君子罢了，没谁比谁强的问题，工作丢就丢了，也没必要留恋，公司少了你该发展发展该倒闭倒闭，你离了公司也不会饿死，
刘强东不止一次在公开采访或者媒体说过，踢掉这种人毫不犹豫。吃这碗饭就把饭碗端好，一上来就想掀桌子，印象别人吃饭，不干掉你干掉谁
他以为网上那种00后整顿职场的段子是真的[笑着哭][笑着哭]
话要看谁说。如果阿里巴巴员工说自己从来不用淘宝，那后果会很严重。但是马云说自己不用淘宝就没问题。
应该申请劳动仲裁
说出这样的话！别说你是交大毕业的，就算你是哈佛、麻省、剑桥毕业的，公司也不会留你！
与其搞仲裁，不如写几封态度诚恳点的道歉信，让东家面子上能过得去。以后再找工作，背调的时候也能顺利点。更何况，让你自己离职，对你继续找工作有好处。不然，人家一看，被上家开除的，还搞过仲裁，谁会要你。
如果一个公司开始猛抓考勤，抓卫生，天天盯着员工！那就意味着这个公司离嗝屁不远了！我经历过几次了！
吃京东的饭，还想砸人家的锅，活该
京东本来就不咋滴
咱们八小时工作制跟周末双休，都是人家争取来的。
这不去pdd？什么岗位还值得你实习九个月啊，直接来pdd，当天直接正式工[得瑟]
這就像在外網當反賊很難追查你，你在中國互聯網繼續當反賊那就沒人慣著你。吃飯砸鍋這種人要不得。美國社會就沒問題嗎？這次美國學生反戰運動被抓捕超過千人生死不知。全球經濟低迷並非只有中國經濟下行，有壓力但不是消極對抗的理由。
啥都敢说，自以为只是唠嗑但正打到疼点
没收手机并查看才叫侵犯个人隐私，如果只是谈话过程中不允许带手机不叫做侵犯个人隐私。
PDD是什么公司
在公司内网说这种话，不炒你炒谁？一个新员工都看不起公司了，队伍怎么带？
又不是小孩了，嘴怎么没把门的！
聊天终结者中的终结者
祸从口出，说的就是这种情况。过了嘴瘾，苦了日子。
实际上是大企业病。京东也是从小企业发展而来的，以前能容忍这样的调侃，现在不能了，公司老板并不一定在乎这种事，更多可能是内部倾轧。
口无遮拦，自作自受
这就好比你对着老板说“你的公司什么时候倒闭”，不炒你炒谁[笑着哭]？？？如果有一天你当了老板，你的员工这样对你说，你一样会炒掉对方。
让你养成互联网上瞎逼逼的臭毛病
他那叫没收手机？只是防止机密外泄的暂存吧。而且，人家又不看你手机，侵犯什么隐私了？这文章瞎扯吧。能暂存手机的约谈和会议，那是公司对你的信任和重用了。[笑着哭]
京东这种垃圾公司，不呆也罢，我就从不买京东的东西
“病从口入，祸从口出”，说话不动脑子就是自己找不自在了。
这家伙情商堪忧，读书靠智商，混职场靠情商。这情商不洗洗，去哪都是混不下去。不是被老板踢掉就是被同事挖坑
还有说是整顿职场的？别偷换概念，整顿职场是拒绝PUA，不是让你说公司马上完蛋了，让别的公司收购[得瑟]不过还是支持他，自己单干，收购京东和PDD[得瑟]
基本的职业道德都丢了，典型的吃饭砸锅，职场大忌，公司怎么能留你呢？
实习期9个月？法律规定最多6个月，京东算是火了🔥
公司裁员不正常吗？哪个公司从来不裁员呀？国企现在也不会养闲人吧，才工作9个月没理由也可以开除，公司不要你了可以吗
拼多多表示：免试，速来，五险一金，岗位随你选[开怀大笑]
管住嘴，还要管住手，都不如管住脑瓜子。
实习9个月，就已经违反劳动法了。先仲裁了再说。
什么00后整顿职场。。。整顿吧，让你连保安都做不成[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
你想去拼多多人家就让你去啊[得瑟]。。。多人性化
这人话该被裁，还去找什么仲裁，他这纯是把自己往火上烤，以后谁敢要你啊，真的一点教训都没吸取，蠢货一个，还什么上交大毕业？
你吃着人家的饭，却期待人家倒闭，抖机灵不是这么来的，白瞎了高学历了，不会做人
早点处理是对的……
吃着那个锅里的饭还盼着那个锅早点破?
京东迟早都要被拼多多收购
活该，端着碗吃饭反过来就砟锅
问题是duoduo也不要这种人啊
以前看过的段子，到肯德基应聘，说自己擅长跳舞唱歌，当场跳了一个“更多欢乐更多麦当劳~”懵逼走人
说话不过脑子
活该，刚入职就咒公司倒闭被收购，授哪家公司会留你？！
“上海交大“教不大你，“社会大学”才能教大你！
在家父母惯着你！社会中只有打脸！
自以为读了几天书。
吃饭砸锅，不怨，别找存在感了，回家洗洗睡吧
垃圾京东
嘴贱！
就这脑子我真怀疑9个月实习是怎么转正的[笑着哭]
只能說活该了，不打懒就打拿不长眼的
反骨仔在哪里都混不出来
有此案底，大公司再难进了，可惜交大一回。
一点都不同情[笑着哭]，有本事你也对着自己老板这么说，反正我不敢
9个月 还没有让你学会。 社会[汗]。这个其实很好。 会让很多人。 学会很多事情。
这妥妥的不就是，在人家桌子上，然后跑人家锅里拉屎[哭笑不得] 被辞退一点也不冤枉。
京东金条那条航班广告至今仍令我认识到资本和专业放高利贷的厉害。
先学会做人，才会成为人才
尖酸刻薄
乱军心者，斩！
应届大学生的通病，心高气傲没有敬畏之心，觉得自己读这些书就牛笔哄哄？
大逆不道[呲牙笑]确定不是大不敬？不灭九族吗
古人说的好，饭可以乱吃，话不能乱说，乱吃死个人，乱说影响所有人
公开场合出言伤害雇主，这样的员工不能要。长点心吧
辞退也行，开除也行，但hr妥妥滴违法，不服来辩。
是非只为多开口，烦恼皆因强出头
该
既然是公司的员工，就要爱公司如爱家，因为这是你基本生活的依托，有意见可以直接反应，而不是随意吐槽、牢骚，你是有组织的人，爱集体，维护集体荣誉，是每个员工基本的职业要求
人 ，要为自已的弱智行为买单，真弱智
京东请这么多水军吗？没收手机？不给是不是会打死他？怕录音？你按正常规则办事怕什么录音？
祸从口出
应该给个教训！这就好比那些在街上看到“新鲜”事马上拿出手机就拍就发的“高智”人一样。
你的教训可以让全国年轻人吸取，是有价值的
现在像样的工作很难找，继续努力吧。
吃饭还砸锅？你不死谁死！犯大忌了。
去拼夕夕，带领拼夕夕回来打败JD[加油][加油][加油]
多撞几次南墙吧，没法子，谁让你如此幼稚。
拿这个当投名状去PDD啊[得瑟][得瑟][得瑟]估计人家也不要，指不定哪天你要说出一句：什么时候被TB收购的话
品多多就是卖假货的玩意
别忘记一句古话，东西可以乱吃，话别乱说。祸从口出！[得瑟]
吃着碗里的，还想砸锅
在老板面前，说公司被别人收购[笑着哭]人才，老板也有权利开除你，合同上应该有员工守则
吃着碗里的，看着锅里的。战时妥妥的汉奸心态，不踩你踩谁？
自己要知道，好工作都是人人抢的！
这种嘴贱的人吃亏在眼前啊
只有被社会鞭打过后知道反思，才算真正毕业。
就这智商，基本上告别正常人了。
那是不是幼稚，只是没明白自己的位置？