我们组小李上个月提了离职，就因为年货发了两桶油、一袋米、一床被子。他租的单间不到十平米，连箱子都打不开，最后拖着油桶挤地铁，被拍下来传到群里，底下全是苦笑表情包。 42%的人说离职是因为福利差，可福利差不是东西少，是东西根本没用上。发一箱苹果，不如直接打500块到工资卡；送一床被子，不如给租房补贴券。东西堆得越高，心里越凉——连寄个快递都嫌麻烦的公司，真会在乎你升职吗？ 有人问为啥不改，HR说“传统不能丢”。可传统不是偷懒的借口。隔壁私企年终奖发完当天就到账，我们还在排队领大米。 发东西前，先问问人住哪、要啥、怎么拿。不然福利发得越多，走的人越快。 油桶压弯的不是腰，是最后一点想留下的念头。 年底发油米，扛着回家像搬砖，谁还觉得这是福利？