在春意盎然的季节里，宣城市以其开放的姿态和务实的举措，向全国英才发出盛情邀请。近日，该市重磅推出人才政策“宣十条”，旨在以最高礼遇、最大诚意、最优政策吸引和留住各类优秀人才，为城市的高质量发展注入源源不断的活力。

“宣十条”中最引人注目的，莫过于其颇具创新性的安居保障措施。对于新引进到宣城市重点产业企业工作的人才，政策提供了实实在在的住房保障。博士研究生、硕士研究生（高级技师）、全日制本科生（技师），这些高层次人才，将分别按照100m²、70m²、50m²的标准面积，获得住房产权的赠送。这一举措不仅解决了人才的后顾之忧，更展示了宣城对人才的尊重和珍视。

政策的实施细节同样体现了宣城的诚意和细心。赠送住房实行指定位置房源配售，按照指定房源均价核定赠送面积的房价，超出标准面积的部分由人才自行承担。全职在宣工作满10年的人才，将无偿获得标准面积100%的产权；即使不满10年，也会按照不足年限减少赠送相应比例的住房面积。这种灵活而公平的机制，既保障了人才的长期利益，也兼顾了城市的可持续发展。

除了住房保障，宣城还为人才提供了其他多方面的支持。购房补贴、就医绿色通道、子女就学等贴心服务一应俱全。同时，宣城还支持企业建设大学生就业见习基地，按照每月1400元/人的标准给予企业补贴，为青年人才提供了更多的就业机会和实践平台。

宣城“宣十条”的出台，不仅是对人才政策的一次全面升级，更是对城市未来发展的一次深远布局。它用实实在在的举措，向全国乃至全世界宣告了宣城求贤若渴的决心和信心。