狂发1.8亿年终奖的河南矿山集团 有五大不为人知的秘密： 河南矿山集团不是挖矿的，也根本没有矿，就是个卖起重机的； 他们的起重机质量很好，卖得也很好，但利润却超级低，去年一年的营收入是112亿元，净利润却只有2.7亿元，不足营收入的3％ 1.8亿年终奖全是真金白银，从2.7亿净利润里直接拿出，占比接近三分之二，在薄利制造业里这份慷慨几乎无人能比。 年会现场堆起6000万现金墙，员工限时点钞数多少拿多少，有人十几分钟就抱走近十万，现场满是欢喜与感动。 企业扎根河南长垣——中国起重机械之都，行业内卷激烈、钢材成本持续走高，能守住2.7亿利润已实属不易。 老板崔培军从35元起家，把小作坊做成百亿营收企业，始终坚守“挣一块分八毛”，从不把员工当成赚钱工具。 公司坚持不贷款、不融资、不上市、不拖欠的四不原则，无一分外债、无一笔欠款，全靠实干筑牢发展根基。 2025年企业上缴税款3.03亿元，比净利润还要高，实实在在为地方发展扛责任，每一分收入都干干净净。 起重机属于重工制造，钢材采购、生产组装成本高昂，全国制造业平均利润率5.26%，这家企业连3%都达不到。 即便利润微薄，企业也从不亏待员工，每月给员工父母发孝亲金，多年累计发放超1.2亿元，孝心福利落到实处。 麦收季给员工放带薪假，还发放收割机补贴，中秋宴请员工父母送礼金，把员工家人当成自家人真心对待。 2024年企业利润2.6亿就发了1.7亿年终奖，今年继续加码，连续多年豪横发钱，早已不是第一次刷屏全网。 不少企业利润翻倍却抠门至极，裁员减薪、画饼忽悠成常态，对比之下，河南矿山的实在让无数打工人瞬间破防。 企业拥有3100多名员工，年会摆下700多桌宴席，全员欢聚团圆，把人心聚紧，事业自然越做越旺。 崔培军明确表态不上市，就是不愿被资本绑架，不肯压缩成本委屈员工，守住实业良心比追逐资本更重要。 剩余9000万利润全部投入技术研发与生产升级，不搞资本炒作，一心把起重机质量做到行业顶尖水平。 他们生产的桥门式起重机畅销全国，2025年产销量达14.3万台套，靠口碑与质量站稳市场，不靠噱头博流量。 网友纷纷感慨，南有胖东来于东来，北有矿山崔培军，都是把员工和百姓放在心上的良心企业家，值得全网点赞。 当下不少企业热衷快钱与资本游戏，忽视员工基本权益，河南矿山用行动证明，财散人聚才是长久经营之道。 员工拿着沉甸甸的年终奖回家过年，心里装着企业的温暖，来年干活更有干劲，形成企业与员工的良性循环。 薄利时代多数企业只顾自身收益，河南矿山却把最大利润分给员工，这份格局与担当，在当下商界格外珍贵。 实业兴邦靠的不是暴利，是踏踏实实的匠心，是善待员工的真心，这才是中国民营企业最该坚守的初心。 1.8亿年终奖的背后，是老板的大格局，是企业的真良心，更是对普通打工人最实在的尊重与认可。 没有虚头巴脑的炒作，没有天花乱坠的套路，只有真金白银的回馈，河南矿山凭实力圈粉，完全实至名归。 在浮躁的商业环境里，这家坚守实业、善待员工的企业，就像一股清流，温暖着每一位努力打拼的普通人。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。 河南矿山企业
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