这公司都穷成啥样了，好点的袋子也不准备一个，半道上漏了怎么办，不知道能回到家不[笑哭][笑哭] 这图看着是又心酸又好笑。发点东西给员工，连个像样的袋子都舍不得配，直接用那种薄得快透明的塑料袋一装，东西还不少，塞得满满当当，袋子提手都绷直了，感觉多走两步就得“开口笑”，东西撒一地。这哪是发福利，这是给员工增加负重越野的难度呢。 公司要真困难到这份上，咱也能理解，日子紧巴，能省则省。但问题是，你省这点小钱，带来的负面影响可大了去了。员工辛辛苦苦干一年，盼着年终有点表示，结果东西是给了，用这么个寒碜的袋子一装，那份心意和喜悦感，当场就打折，甚至变成了一种尴尬和调侃。大家拎着这么个“危险品”走在路上，提心吊胆，生怕漏了，哪还有心思感受公司的“关怀”？心里指不定怎么嘀咕公司小气、不讲究。 这表面是省了几个袋子的钱，实际上寒了员工的心，损害了公司的形象。外人看了，会觉得这公司管理粗糙，不体面，连基本的体面都顾不上。内部员工看了，会觉得公司不把他们当回事，连个像样的包装都懒得弄。这点东西的价值，可能还不够弥补大家心里那份失落和吐槽带来的隐性成本。 所以说，公司再难，有些门面该撑还得撑，有些细节该注意还得注意。尤其是发给员工的东西，那是脸面，是态度。哪怕东西普通点，用一个结实点、好看点的袋子装一下，大家拎着也舒心，感觉被尊重。现在可好，东西还没到家，笑话先传遍了。这管理水平，真得抓抓紧了。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。下联：月月平平安安。求上联 菲律宾为什么衰落 公司烂透了 企业困窘 公司没收入 上班装穷