最近几年的国家公务员考试，报考人数一次比一次多。即将拉开考试帷幕的2026年国家公务员考试，约371万人通过资格审查，但最终招录的人数只有三万余人，竞争比接近一百比一。

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年轻人纷纷报考公务员，在很多人看来是追求稳定、向往铁饭碗，实际上这只是原因之一，更深处的原因是，外面的就业环境让太多人“输不起”，大家觉得自己没有什么退路可走。

过去，人们抱着“努力就能逆袭”的信念闯荡职场，但现实却是，努力可能换来“明天就被优化”。在互联网行业，裁员从“偶尔发生”变成“常态操作”；在传统行业，不景气像一层雾气，笼罩在每个岗位之上。薪资增长放缓、加班强度不减、行业波动频发，这些因素叠加在一起，使得年轻人对未来的掌控感越来越弱。相比之下，体制内工作至少能提供一种清晰可见的安全边界。

这种现象并非近两年才有，它是逐渐积累产生的。教育扩招加剧了竞争，本科不再稀缺，研究生也开始内卷。越来越多的高学历年轻人走出校园，却发现社会能提供的优质岗位并没有同步增长。甚至很多岗位要求“研究生学历”，但工资却与本科生时代无异，“高学历低岗位匹配”的现象正在成为新的常态。

深深的挫败感刺激了当代年轻人，当他们觉得努力无法获得确保回报时，考公反而成了一种看似最“划算”的投资。

与此同时，对于不少家庭来讲，“让孩子进入体制”是一种风险最小的策略。父母经历过了经济的起伏，知道创业不易、行业不稳，因此希望孩子的未来尽量与风险保持距离。于是“不求你挣大钱，只求你稳稳当当”成了许多家长的心声。

当然，我们必须承认，公务员并没有外界想象得那么“轻松”。体制内也有压力，也有竞争，也需要能力和耐心。只是相比“外面世界的波动”，它至少不会在一个普通年轻人的人生中制造太大的惊吓。很多人选择考公，并不是因为他们认为体制内的人生更精彩，而是因为他们终于意识到：在风险不断扩大的时代里，他们更需要的是一份可以让自己“站得稳”的工作。

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可以这么说，371万人考公背后，是那些消失的岗位，那些没有兑现的成长空间，那些动不动就化作泡影的努力。年轻人考公的热情，其实是时代的反应器，照出了当下就业环境的真实面貌。每个人都在努力，但每个人也都清楚，自己承受不来一次大的失败。

但一个健康活力的社会，不应该只有一条稳定的出口，年轻人不应该都去考公，因为这会严重影响社会活力，可是我们也知道他们这么做不是在逃避挑战，只是在逃避“无意义的冒险”。无论是所谓的专家，还是普通人，都不应指责年轻人们的这种选择。恰恰相反，社会应该做出反思，为什么没有给年轻人们更多值得投入、值得坚持、值得冒险的领域；如果外面的职场有更多公平机会，有更多透明晋升空间，有更多稳定而富有成长性的岗位，有多少年轻人会愿意把青春投注在千军万马挤独木桥的考公之路上？

当年轻人不再相信“外面的世界”，当不确定性成为职场的常态，体制内的稳定自然会被无限放大。理解这一点，我们就能理解为什么考公热不是一阵风，而是一种结构性趋势。它是无数普通人对未来的一次“自救”，也是一种无奈的表达。

今日话题：你参加过公务员考试吗？当年考试成绩怎么样？欢迎大家参与讨论。

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