校长的职能是推进学科建设、不断提升学校的教学培养质量、制定合乎时宜的规章制度、完善考评激励机制、优化组织架构和人事管理、改善日常管理、保证学校正确的发展方向和高效平稳运作、向社会输送高素质毕业生以提升学校在社会上的口碑，做好这些工作将花费校长大量的时间和精力，如果校长在做好管理本职工作后，尚有余力，可深入教学一线从事具体培养人才工作。但美国顶尖高校强调校长应专职专心致志从事学校管理工作，不应分散精力去从事教学工作，也不应该与教职人员争利。