劳动纠纷：员工虚构工作经历，单位能否以此解除劳动关系？
【事件背景】张某应聘深圳一家科技公司的IT工程师，经笔试和面试，张某被公司录取。在填写员工入职登记表时，工作经历一栏中，
劳动纠纷：发生劳动争议时，能否仅按合同签订时间确认入职时间？
【事件背景】张某自2019年开始在一家电子厂工作，因疫情影响，电子厂订单自2020年开始锐减。2020年10月，电子厂开
劳动纠纷：工程违法转包，施工方发生工伤，谁承担工伤保险责任？
【事件背景】2022年10月，联金公司与利端公司签订了工程承包合同，联金公司将新能源项目改造工程发包给利端公司施工，其中
北京女高管叫嚣“我就是要违法裁员”引众怒，是否真能如其所愿？
【事件背景】近日，北京某公司一名高管违规裁员的视频在网上流传，引起了热议。先看看视频中女高管与员工的对话。女高管恼怒地说
劳动纠纷：北京一男子连休37天假被公司开除，法院判公司赔偿
【事件背景】近日，一则北京男子连休37天事假被公司开除，法院判公司支付补偿金的劳动纠纷案例在网上热传。2013年9月30
劳动纠纷：提供虚假入职资料，用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？
【事件背景】顾某入职一家汽车销售公司，工作3年后，公司向顾某发送了辞退通知书，理由是顾某不能起到模范带头作用，不能团结员
劳动纠纷：提供虚假入职资料，用人单位是否可以解除劳动合同？
【事件背景】一家玩具公司招聘项目经理，要求在玩具公司担任同等职位有3年的工作经验，魏某在上一家公司项目经理职位有过1年的
劳动纠纷：借用他人身份证签的劳动合同，发生工伤由谁承担责任？
【事件背景】刘女士已经达到退休的年龄，公司与其终止了劳动关系。赋闲在家半年后，刘女士待不住了，觉得五十多岁就在家无所事事
“醉驾处罚新规”28日起实施，喜欢喝酒的司机朋友需注意啦。
2023年已经快过完了，元旦、春节接踵而来，喝酒的机会也到来了，这不，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部怕大家
【事件背景】张某无心向学，初中未毕业就辍学在家，农村现在的年轻人不是在外读书，就是在外打工，因此，村里只留下一些老年人。
劳动纠纷：借用他人身份证签的劳动合同是否有效？单位能还解除？解除是否要付补偿金？
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