百度副总裁谈管人，员工离职她秒批，引发全网热议，现已清空账号内容

文|胡叁叔

本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

近日，一则名为“百度副总裁言论引争议”的话题冲上了热搜。

起初看到这则消息的时候，整个人还显得有些蒙圈，怎么好端端的会蹦跶出这样一个人，她究竟说了什么话，引起了广大网友的热议呢？

原来，这位百度副总裁近段时间刚刚入驻短视频平台，仅仅发了几条视频，就收获了百万粉丝。

仔细观看视频，发现这位总裁可真不是一般人，言辞够犀利，句句话直戳打工人的心窝。

她在社交平台上发布的视频，都是关于管理、管人这方面的话题，正是因为这些话题，引发了众多网友的热议。

在网上引起舆论后，这位副总裁就清空了自己的所有作品。

不过这位副总裁似乎忘了一点，网络都是有记忆的。

从界面新闻官方放出的视频来看，这位女强人的语气足够“辛辣”，上来就给网友来了一个“迎头痛击”：我为什么要考虑员工的家庭？

这句话的杀伤力可不小，直戳打工人心窝，作为一位老板，一位企业的领头人，一位公司的高层领导，难道一点情面都不跟员工讲吗？

俗话说人有三急，谁能保证自己不生病？谁又能保证自己的家人不生病？

难道真当家中有事需要处理的时候，作为老板、作为领导，一点也不需要考虑员工的情况吗？

紧接着，这位副总裁就说出了她的“管人理念”：我主要需要考虑的是，他能不能在他的岗位，及时的给我交付结果。

说白了，这位副总裁的想法非常简单直白，那就是员工和老板之间，就是简单的雇佣关系，我花钱雇你干活，你做好你的，我工资照常交付。

为此网友表示：“按照这位副总裁的道理，员工到点就下班，走出公司就啥也不用管了。”

副总裁想要表达的意思不正是如此吗？

直白简单的雇佣关系，你出钱我出力，然而事实果真如此吗？谁能保证自己下班后，公司不会有任何的突发情况？

除此之外，这位副总裁还表示：“我又没有要求你周末陪我出差，你可以不接受重要工作，但升职涨薪就没你什么事了，我没有威胁你！”

这一段副总裁所叙述的话确实没错，你为公司付出了，做出贡献了，自然能够升职加薪。

然而升职加薪这种事情，又有几个打工人能够享受到，大多数不过是老板画的饼而已，为此有网友表示：“句句不提PUA，句句都在PUA。”

看到这位副总裁的言论，不禁让人想起了前段时间的“峨眉山景区骡子拖重物上山”的事件。

在五一小长假期间，一位四川游客前往峨眉山旅游，当天下着小雨，地面非常湿滑，路人行走时都得小心翼翼。

然而就在众人往楼梯下一步步朝下走去时，看到了一只驮着重物的骡子，在台阶上小心翼翼的爬行着，举步维艰。

身上背负的重物，显然已超过了骡子的承受能力，走起路来摇摆不定，后腿不停颤抖。

俗话说万物皆有灵，这一幕看的游客难受无比，于是纷纷站在楼梯两旁，为这只骡子让行。

当骡子从游客身边经过时，细心的网友发现，这只骡子的眼角竟然饱含泪水。

这一幕更加让人难受无比，尤其深深地触动了打工人的内心，对此网友直呼：“同为牛马的我狠狠共情了，太可怜了这骡子！”

除此之外，还有人表示：“这哪里是骡子啊？这不是镜子吗？”

是啊，看到这只累的精疲力尽的骡子，不禁让人深深共情，我们何尝不是跟这只骡子一样？

为了工作兢兢业业、努力奋斗，而这只骡子同样如此，人们不管这只骡子能承受多大的压力，他们只是希望骡子能完成任务。

为此有网友犀利点评：

看到这里，不禁让同为打工人的我们深深共情，官方发布的百度副总裁谈管人的视频下方，有这样一位网友留言：“到底在破防什么？这样的领导对老实人才是最公平的。”

看完这则峨眉山骡子的视频，想必大伙儿心中已经有了评判。

我们是打工人不错，我们和老板领导是雇佣关系也不错，可有一点，我们都是普通人，我们也都有自己的尊严。

就像副总裁说的那样：我为何要考虑员工的家庭？

那我们和上面提到的这只骡子有何不同？也没有人问骡子累不累，他们只希望骡子能完成拖重物的工作。

这不正是我们底层默默付出打工人的真实写照吗？

大伙儿对此如何看待，欢迎评论区留言讨论！

信息来源：《电商》杂志社官方抖音号2024年5月7日发布的关于“百度副总裁”的视频

界面新闻官方抖音号2024年5月6号发布的关于“百度副总裁”的视频

百姓关注官方抖音号2024年5月6日发布的关于“峨眉山景区骡子”的视频

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