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赞同的大都没领导过团队吧，你当了领导就知道人情是必然要讲的哪怕你不认同，就算是狼也要搭伴。她能讲出这种话只能说她忘我了，做为百度的高管百度两个字在她名字前面，平台是企业给的，你就算踩别人的肩膀上那也得别人让你踩才行，理所当然的把一切归功于自己，对这个世界毫无敬畏之心，活该自己被秒了。谦卑的人才能走得更长远，你靠冷血投机捞到了一时的好处，能预见到自己怎么死吗？

公司的发展需要人，但现在新下海的年轻人，不吃老一套，并不是他说的错，而是没法跟年轻人共鸣，年轻人最大的问题是感情问题，不是温饱问题。公司不能再搞狼性文化而是要搞心灵港湾，既然都要干活重点就是怎么样开心工作上班，都想寓教于乐，能做到的不多。当然话不能只说一头，假如我们在装修房子，装修工人因各种事情把三个月的工期拖了半年，这时候我们到底是心平气和帮工人解决问题再来装修房子，还是能干干不能干我换人呢？

她说的就是雇佣和被雇佣最本质的关系 观点就一句话：你我雇佣关系，我只要结果，你非工作上的事与我无关；但水平不行 一是管理不仅仅需要追求结果和效率 还需要有柔性的部分 两者要相辅相成 团队才有产出和凝聚力；二是这种话，要怎么说，在什么场合说，很考验管理者的水平（她说的时机、场合、内容表达都不对，导致网络义愤填膺）这个不是虚伪，而是人性；

她只是说出目前资本家管理层丑陋的一面暴露于公众而已，现在有人情味的公司极少，对于资本家来说根本不是事，他们是发放工资的人，肯定看结果，管理层怎么处理他们可不管那些细节，目前这个社会就是这个风气。单身人事以及祖辈有积累财务没有负担的人肯定可以任性辞职，对于有老有小的打工人不是忍无可忍谁会去做杠精一直杠领导，年底不要奖金了不想加工资了。

现在断章取义的太多，某个特定场合在说的几句话，就被截屏几句话。没有前后，可偏偏很多流量博主就拉点，偏偏多少亿的打工者看到这，没思考后就破防了。。。所以，国内这种媒体传播真的太让人恐怖。几部电影搜索，被网暴的那几个人，全是网络上发泄自身不满情绪。