浅谈职称背后的“高薪低权”现象,就知道为什么有人不爱评职称了

单位老张 2023-12-27 17:36:33

高薪低权现象是事业单位里面独有的一种现象,在企业里面基本上不会出现,企业里面的工资是随着职务的变高而变高的,比如说总经理的工资肯定比下面的副总高,副总又比下面的部长高,一级比一级高。但是在事业单位里面却不是如此,作为一把手的局长通常不是全单位工资最高的。

首先,单位快退休的副局长相比于正值壮年的局长工资肯定高,他已经达到了顶峰;其次,单位里面的那些高级工程师,总工之类的人物,工资不输于局长的工资,甚至更高。

这就是职位低但是薪水高,在单位里面闷声发大财,不相信大家去他们的家里面看一看,住的条件开的车,层次肯定是不一样的,这就是人各有志了,喜欢职位的人就谋求高权,喜欢技术的人就谋求高薪,都可以有好出路。

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