最近一个程序员在在网上求助，自己的硕士三年毕业，目前拿到了一个一个大厂90多接近100万的offer，但是进去执后发现干的活技术含量不高，不用怎么动脑子，对自己未来的技能提成意义不大，应该怎么办？

我看了这个帖子下面，很多都是冷嘲热讽，比如不相信这种事情；凡尔赛等等。但是据我了解，这事搞不好是真的。

我以前是做高端招聘的，就知道有一些非常重要且核心的技术，硕士或者博士毕业之后薪资特别高，比如芯片研发工程师、云计算、自动驾驶研究员、大模型等等，毕业总包大几十万上百万年薪的还真的是有。

另外从这个程序员的表达来看，应该是两把刷子的，即使拿了高薪进来也不觉得这里的技术有多难。

对于这个程序员的困惑，结合我自己的理解，首先硕士绝对不能裸辞，因为现在环境是真的不好，很多厉害的大厂CTO都面临着失业，我认识的几个程序员，大数据架构师这个方向的，一半都在挣扎中，感觉自己就像混日子，但是出去找工作发现，还不如留下来舒服。

关于破局，我觉得可以从这几个方向去探寻：

1、内部活水，毕竟是大厂，那么正常的里面的转岗制度这一些都比较完善，这就要求需要平时多跟bp或者自己的上司多沟通看下是否有机会能换个更加有价值的岗位；

2、毕竟现在还年轻，还富有精力，多看看外面的项目，多逛一些技术论坛，可以联合一些志同道合的朋友一起搞一些开源项目，一方面精进自己的技能，一方面创造一些价值，探寻一些方向。搞不好就在某一天给自己的经历上加分；

3、正视自己目前的项目，是不是真的那么不堪，是否有更好的方向可以探寻，或者调整到项目最难的地方，并且深扎在哪里，寻找自己的价值；

4、上面的都没兴趣，又不想躺平，那就骑驴找马吧。更新简历、联系猎头，看看看外面的新机会，寻找更加有挑战的地方。

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