5月8日，“新发展 新人才 新未来”——首届长三角人力资源服务业发展大会即将在无锡举行，会议旨在推进长三角地区人力资源服务业在产业集聚、人才交流、资源配置上实现更高质量的发展，共绘长三角人力资源服务业一体化发展新蓝图。

本次大会采用“1+5”模式，即一场启动仪式和“享”“会”“赛”“谈”“聘”五大主题活动，具体包括举办首届长三角人力资源服务业发展大会启动仪式、“创新驱动 科技赋能”思享会、长三角主要城市中心城区人力资源圆桌会、人力资源服务创新创业大赛、人力资源服务企业招商洽谈会和“才聚梁溪”全球揽才活动。

即将举行的“创新驱动 科技赋能”思享会和人力资源服务创新创业大赛，紧密联系数字化、AI、大数据、算法等关键词，力求以数字和创新赋能大会。思享会邀请了知名人力资源机构负责人、人力资源专家等，围绕新质生产力背景下人力资源行业高质量发展、人力资源数字化转型等内容，探讨长三角人力资源一体化发展路径方法，交流观点思路。

人力资源服务创新创业大赛邀请了长三角地区经营性人力资源服务机构参赛，以期发掘长三角优秀人力资源服务行业创新创业项目，营造长三角人力资源服务行业创新创业氛围，比赛采取“项目路演+提问作答+评委评分”的形式进行，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。

大会上还将开展重点企业-人力资源机构战略合作签约和江苏无锡人力资源服务产业园意向入驻机构签约，梁溪区内优质企业将与卡思优派、上海外服、BOSS直聘开展战略合作，锐仕方达、科瀚纳、埃摩森、创新奇智、猎聘、上海云生、实习快聘、BOSS直聘8家人力资源机构将与产业园进行意向入驻签约。

大会上，梁溪区将发布最新的“梁溪英才计划”4.0和“梁溪英才卡”，以更有力、更全面、更优惠的补贴政策，吸引各类人才来“溪”发展，其中“梁溪英才计划”4.0涵盖了最新的人力资源政策《梁溪区关于促进人力资源服务产业集聚发展的实施办法》，该《实施办法》特别鼓励人力资源服务机构引进优秀大学生和高层次人才，对为无锡市梁溪区企业引进本科（技能等级3级）及以上人才达到一定人数、引进A、B、C类人才或者申报国家重大人才工程项目成功的人力资源服务机构给予一定的奖励；此外国内“双一流”高校与梁溪区政府将成立校地引才联盟，开辟梁溪区人才引进全新模式，无锡市梁溪区正以政策之新引领人力资源行业发挥引育人才的重要作用。

另外，本次大会将举行“才聚梁溪”全球揽才活动，“百名博士梁溪行”海内外高端人才专场引才活动和长三角百企千才招聘会同步开展，长三角主要城市中心城区100余家企业、2000余个就业岗位，涉及智能制造、医疗健康、算力算法、空天产业、半导体、新能源等现代产业，我们诚邀各位博士和青年人才共襄盛会。

扬子晚报/ 紫牛新闻记者 季娜娜

校对 陶善工