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60岁的女子欧某，因丈夫住院死亡，想找医院领导讨说法，结果被保安黄某阻止在电梯外。

欧某不仅被保安殴打成轻伤，警方竟还不予处理，气的她告上了法院。法院会如何判决呢？

【案情回顾】

欧某的老伴因病住院，虽然经过了多番治疗，但最终还是没能挺过去，撒手人寰。

听到这一消息，欧某明显难以接受，不愿相信一起生活了多年的老伴会撇下自己。

于是欧某开始胡思乱想，是不是医院没有尽全力救治，明明手术前一天还好好和自己说着话，怎么才从手术台下来没多久，人就没了？这真的不是重大的医疗事故吗？

正所谓，疑心生暗鬼。欧某怀疑的越多，就越笃定这是一场重大医疗事故，必须让医院为老伴的死亡负责。

欧某决定前往综合大楼找医院领导理论，可是还没进电梯，欧某就被保安黄某给单手拦了下来。

一看保安敢拦着自己，欧某一把推开黄某。此刻欧某更加确信医院领导心里有鬼，所以说话语气也变得很冲。

而黄某则是对她一再警告，要想上电梯必须出具和医院领导有预约的证明，如果拿不出来就原路返回。

但是，此刻的欧某又怎么可能听得进去，反而嘴上骂骂咧咧的更起劲了，完全无视黄某的警告，执意要上楼。

悲剧就这么发生了，黄某见拦截无果，再加上自身职责所在，要是把欧某放进去，非丢了工作不可。

于是只能选择动手阻止，推搡间欧某被黄某一个背摔放倒在地。

但更加悲催的是，欧某好不容易爬起来后，又摔了一跤，膝盖重重的砸在地上，导致身上出现多处淤青。

随后，欧某报了警，称自己被医院保安黄某殴打，并展示了身上的多处淤青，要求对黄某予以行政处罚。

但是警方给的结果却是不予处罚。因为根据医院监控录像显示，黄某不具备殴打欧某的主观故意，只是以背摔的方式阻止欧某，故此黄某殴打的事实不成立。

这只是一场民事纠纷，应该找医院方面处理。

一听这话，欧某更来气了，合着自己这顿打是白挨了？一怒之下，欧某将公安告上法院，要求必须撤销对黄某的“不予处罚”决定，并要求从重处罚黄某。

这起案件的具体结果还暂时未知，不过我们可以通过法律分析来看看欧某的要求是否会被接受。

【核心问题】

黄某的行为是否构成殴打？公安机关处理是否符合流程？

【以案释法】

首先来看第一条，回顾案件本身，黄某的行为是否构成殴打行为呢？

实则不然。根据《治安管理处罚法》第43条规定，若存在殴打或故意伤害他人身体的行为，会被处以5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；

此外《刑法》第234条也规定了，殴打他人或故意损坏他人身体的，构成故意伤害罪，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。

无独有偶，触发这两条法律，都绕不开“故意”两个字，只要主观上存在故意行为，那就构成犯罪，反之则不构成。

本案中黄某只是在履行自身的责任，前文已经阐明了，黄某的责任是阻拦没预约的人去见医院领导，这本身就是他的工作。

而且他并不是上来就和欧某发生肢体冲突的，而是先口头阻拦，要求欧某拿出预约的证明。

但是欧某不仅拿不出，还对他进行辱骂。在口头劝阻无果的情况下，黄某对欧某实行背摔，阻止其无预约硬闯行为。

由此可见，黄某的行为不构成殴打行为，因为不存在主观上的“故意”，他是在劝阻无果的情况，下不得已出手阻拦。

尽管在庭审现场，欧某称自己在事发当天是和医院负责人谈好才过去的，但由于她当时并没有告知黄某，而是一个劲的想闯进去。

所以就算后续真的可以拿出证据，黄某也不会承担责任，因为他根本就不知情。

其次来看第二条：公安机关的处理是否符合流程？

答案自然是肯定的，因为证据是充分的。

在经过调查后，已经确定欧某并没有预约。

而且监控中的画面记录非常清楚，是欧某擅闯医院大楼，挑起口角冲突。并在保安黄某伸手阻拦后一把将对方推开，黄某是不得已才将欧某放倒。

再者，不论黄某阻止欧某的手段是否过激，但确确实实是在履行自身的职责。

至于欧某身上的淤青，也不是黄某所导致的，而是她爬起来后不小心摔倒的。

黄某的行为本身就不构成殴打，所以本质上还是属于民事纠纷，黄某的行为不构成犯罪。

欧某想解决问题，应该根据《民法典》的相关规定，去找医院进行调解或主张民事赔偿，而不是该去找警方要求行政处罚。

结语

有关本案，法院暂时还没有下判决结果，但是以大众的角度来看，黄某确实是在履行职责，不应该为欧某的行为承担责任。

不过还是想多说一句，生活中类似的小事有很多，如果都能心平气和去交谈，不就不会闹出这么多事了吗？