1月24日晚披露的东方甄选财报显示，截至2023年11月30日的六个月，东方甄选营收为27.95亿元，较上年同期的20.8亿元增长34.4%。但净利润2.49亿元，同比下滑57.4%。

梳理财报发现，东方甄选销售及营销开支和研发开支均大幅增长，并提到员工成本增加。截至2023年11月30日，东方甄选全职和兼职雇员一共增加了800人，薪酬开支增加了3.9亿元，有投资者认为，“有钱也不能乱花”。

东方甄选整体毛利率从上年同期的47.2%减少至截至2023年11月30日半年的39.1%，“主要由于我们的自营产品及直播电商业务快速发展所致。”东方甄选称。

截至2023年11月30日的六个月，东方甄选的销售及营销开支同比增长145.6%，达到5.59亿元，“主要由于我们的自营产品及直播业务营运招聘及吸引更多人才导致员工成本增加所致。”

同时大幅增长的还有研发开支。东方甄选的研发开支同比增长56.5%，达755万元，主要由于报告期间，东方甄选对自有品牌和直播电商业务的互联网技术系统和应用进行了投资，导致员工成本增加所致。

截至2023年11月30日，东方甄选有1785名全职雇员及720名兼职雇员，与2022年11月30日的1260名全职雇员及410名兼职雇员相比，东方甄选员工增加了835人。

人员增加的同时，薪酬开支也在猛增。东方甄选产生的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)为人民币6.24亿元，较截至2022年11月30日止六个月的人民币2.3亿元同比增加167.7%。

“3.9亿元，800人，人均49万元，有钱不能乱花啊。”这是投资者对于增加了800多名员工与薪酬增加最直观的感受，有人表示，一开始不理解到底是什么导致东方甄选增收不增利，仔细一看财报，原来不少净利润用来给员工发钱和股票上，“唯一不大满意的地方还是2亿多的股权激励和薪酬。”

多名投资者对东方甄选的员工薪酬提出疑问，全职和兼职雇员一共增加800人，薪酬开支增加了3.9亿元，这个节点又没发年终奖，有钱也不是这么用的吧，薪酬可是长期支出项，“没有取得业绩，增加了这么多人，这属于溢价招人啊。扩张这么快，没产生相应规模，拉低了人效，需不需要裁减人员？”

财报披露，这半年，东方甄选的股份酬金开支达到了2.46亿元，比去年同期增了2亿多元，整整增加了7.6倍。

很多人表示不理解，财报中提到，自营产品及直播电商团队规模达到1587人，其中供应链及产品团队达到643人，其他944人负责干什么？毕竟平时常见到的主播也就是几十个人。

还有人注意到，财报中东方甄选表示，已经有单独的食品研发部门，投资者担忧，这又是个烧钱的部门。

记者:杜林 编辑:孙菲菲 校对:杨荷放