又是一年招聘季，近期，多地启动招聘活动。

胖东来招聘活动引发关注。

3月24日，微博话题“胖东来回应985女生应聘没进面试”冲上热搜第一。

此次胖东来招209人，却收到3万多份简历，相当于是151:1的招录比，聘用难度堪比考公。

近日，胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了岗位级别认证制度。

这一制度旨在给予基础员工，包括保洁员等，更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇。

只要员工的专业能力达到一定的标准，他们就有可能获得年薪30万甚至50万的优厚待遇。

这也就意味着，在胖东来，哪怕是保洁员都有机会获得30万至50万的年薪，也难怪有这么多人投递简历。