在中国的养老金体系中，一个被称为“视同缴费”的政策引发了社会的广泛关注和激烈讨论。清华大学医疗管理学杨燕绥教授近日的一段采访，点燃了公众对这一问题的热议。她提到，自1997年中国养老金制度开始借鉴德国的现收现付制以来，那些在97年前参与工作的人，他们的工作成果必须在养老金政策中得到体现，因此将他们之前的工作经历定为“视同缴费”。然而，这一政策背后隐藏着一笔巨大的空账，而这笔账究竟由谁来偿还，成为了一个棘手的问题。

杨教授指出，这笔空账原本是国企欠下的，因此应由国企来偿还。这意味着，国企员工可能需要降薪来为过去的养老金账单买单。这一观点立即在网上引发了热烈的讨论，许多网友表示担忧，担心这将给现在和未来的年轻人带来更大的压力。一些网民甚至开始思考，如果要偿还空账，那么他们父母当年交的公粮又该由谁来偿还？这些问题不仅棘手，而且与中国社会面临的“未富先老”问题息息相关。

这场关于养老金的风暴，不仅是对中国养老金制度的一次深刻反思，也是对未来社会责任和负担的一次公开讨论。随着社会的发展和人口结构的变化，如何平衡不同代际之间的利益，确保养老金制度的可持续性，成为了一个亟待解决的问题。