近年来，生活中会偶尔看到公务员离职的消息，很多人不解，“铁饭碗”这么稳定的工作，怎么会有人放弃。
其实，现在公务员工作不像很多人想象的那么轻松，早就不是一张报纸、一杯茶的场景了，现在公务员工作不仅要求高效严谨，而且工作压力还很大，加班加点也是常有的事。
一、工作与生活失衡
长时间的工作和加班使得许多基层公务员无法兼顾家庭和个人生活。当工作压力与生活责任发生冲突时，他们可能会选择离职以寻求更好的工作与生活平衡。此外，一些基层公务员可能因为工作调动被分配到远离家乡的地方，无法适应新环境也会导致他们选择离职。
二、职业特点发挥不出自己特长
部分基层公务员可能对自己的职业缺乏认同度，感觉工作缺乏挑战性或者与自己的兴趣和专业背景不符。长期下来，这种职业认同度的缺失可能导致他们选择离职。此外，晋升机会有限也是影响基层公务员离职的一个因素。
在很多岗位，公务员的晋升机会确实相对有限。对于那些渴望在职业生涯中有所突破、追求更高职位的人来说，这种有限的晋升机会如果达不到他们的发展预期。他们可能会发现，即便自己努力工作多年，也难以获得更高的职位和更大的权力。这种情况下，一些有抱负的公务员可能会选择辞职，去寻找更有挑战性的机会，换个环境去挑战更高的事业追求。
三、政策与制度变化
随着政策和制度的不断变化，一些基层公务员可能感到不适应或者无法适应新的工作环境和要求。这种不适应感可能导致他们选择离职。政府和相关部门应该加强政策与制度的稳定性和连续性，避免频繁的变化给基层公务员带来不必要的压力和不适应感。
四、福利待遇问题
在一些地区，由于财政压力等原因，公务员的工资待遇几乎不怎么上涨，而且近几年的绩效改革，有的公务员福利待遇还出现了一定程度的下降。当福利待遇无法满足期望时，一些基层公务员可能会考虑离职以寻求更好的经济保障。
为了降低基层公务员的离职率，政府和相关部门需要采取针对性的措施。
首先，应关注基层公务员的工作与生活平衡问题，合理安排工作时间和加班制度，确保他们有足够的时间照顾家庭和个人生活。同时，对于因工作调动而远离家乡的基层公务员，应提供相应的补贴和福利，帮助他们适应新环境。
其次，提高基层公务员的职业认同度是降低离职率的关键。政府应鼓励和引导基层公务员对自己的职业有更深入的认识和理解，激发他们的工作热情和责任心。同时，提供更多的培训和发展机会，让基层公务员不断提升自己的能力和素质，增强对职业的认同感和归属感。
此外，政府和相关部门应加强政策与制度的稳定性和连续性，避免频繁的变化给基层公务员带来不必要的压力和不适应感。在制定政策和制度时，应充分考虑基层公务员的实际情况和需求，增强政策的可操作性和可持续性。
最后，改善基层公务员的福利待遇也是降低离职率的重要措施之一。政府应合理调整工资待遇和福利待遇政策，确保基层公务员的收入能够满足他们的生活需求和发展期望。同时，应建立完善的奖励机制和晋升制度，为基层公务员提供更多的晋升机会和发展空间。
欢迎辞职
干不动了，辞职！企业不是一样的吗？
没有5%每年的流动性就说明工作很好，连万分之一每年都不到的离职率还好意思说不好干
骗谁呢
在哪里需要人么？我36岁，可以早8晚8上班，
公务员就是个服务行业，没人原做才正常，只有尊重科学，让技术人才享受应有点待遇，社会才能正常发展。
是的，换我来吧，我无所谓
干不了别干！！！
酸的人可以自己去考！不至于本科大专文凭都没有吧
都去工厂打螺丝
千军万马挤破头，身在福中不知福。
那就退下这一批来，让又想去的去吧。
那你去厂打罗丝，我做公务，互换[呲牙笑]
我可以一天12个小时工作时间，高质量完成任务[得瑟]
放你娘的屁
听说过几个辞职的？？
大部分比较闲的职位，现在应该都忙了不少，至于每天都加班，周末也不闲着的岗位，现在应该更忙了。不过就现在大环境来说，公务员待遇还是优于平均水平的，而且不犯错误基本不会被辞退
每年大学毕业生正愁找工作呢，不想干就辞职吧！
在干活的永远是年轻人，快退休的年纪，日子很潇洒，爬爬山看看海，熬吧，熬到那个年纪，也可以游山玩水了
欢迎考公！！！ 只要有这个能耐
你不干后面排队的等着干
妖言惑众
小编你就编吧，你看到那个公务员辞职了
那还有那么多人考？！
爱干干，不干滚蛋
干嘛不辞职？很多人排队等着呢！小编放什么屁呢
卧榻之侧岂容他人鼾睡[得瑟][得瑟]
人家是考进去的，容易吗。他不干，你能考进去才行，不是谁都能考进去的。
人生就是一个围城，城里的人想进去，城外的人想出来，公务员也罢，打螺丝也罢，没有绝对的好，也没有绝对的不好
上午8点到12点，下午2点半到6点，有时候偶尔加班到9-10点，周末也偶尔加班。反正9年了，我也习惯了，没什么好抱怨的，做好自己的本职工作就行了。
加油考，不要酸
那么多人干不动？？到企业去就干得动了！
快点辞职 来我们厂里打螺丝 一点压力都没有
提前退休
那就别干了
早上九点上班中午十二点下班，下午三点上班五点下班，每天工作五小时，每个月工作一百个小时，相当于一般企业工作十天，工资福利低？工作压力？没有时间照顾家庭？真是胡说八道，谜着良心睁着狗眼说瞎话。
副科，今年一月刚辞职，不用再没完没了加班写材料、赶时间开会、应付各种形式主义的检查，最重要的是不用再被领导pua！现在做自己喜欢的事，虽然赚得不多，少了单位的五险一金，还算不错，睡眠质量好了，人也比以前精神，还长肉了……总的来说，看自己的追求和选择吧[微笑]
矫枉过正
干不动？让他们不干！给送外卖的大学生去干看干得是不是比他们好。
我们去年新招的试用期就不想干了，躺平
其实考进去不难，包括一线城市，2本足矣，只要报冷门，活不肥的，还是有大把机会的
现在的工作人员根本发挥不了积极能力性，而是变成了机器人模式，完全按照设定好的程续进工作，所以不会出现偏差就是完美。
不想干就走
还加班加点？？？敢超过36小时吗？加班不给钱吗？ 劳动法敢不遵守？
读书不好的不要牢骚，读书好的可以考进去体验，毕竟每年很多人从体制出来，甘苦自知，但还是需要门槛的
骗人的文章！
又在开玩笑了
高处不胜寒
5十2，白加黑巳经是常态，现在的公务员是压力山大，非常辛苦！许多人都有提前退休的想法
卷起来啊，公务员
我朋友小县城公务员天天🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣🎣，忙的时候也有，少
你不干？多的是人想干！包括我。
[抠鼻]地区和地区之间，部门和部门之间只能说天差地别
初中生能干的事非要研究生做
农民工信你个鬼！！！
现在没有人轻松，普通百姓更是如此。
每个人都去争公务员岗位，这样的社会前途渺茫
不愿意干，大把人愿意干的！中国就不缺人，更不缺人才！
后面排队的一眼望不到边，赶紧走，我要入坑[？？？]
花式炫耀
干不下去就辞职啦！可以解决一些大学毕业生就业！好得很啊！
公务员都干不动难道还能进厂打螺丝？[doge]
这么辛苦的工作，交给我吧，我不怕累[鼓掌]
现在只有外聘加班，人家[点赞]可以推掉好吗？加班是没有一毛钱的。低得可伶
走呗！中国最不缺的是人！
我可以不要工资
[得瑟]没多少个有时间跟评论区的🍋人比比。
干不动就辞职
妙！妙！太妙了
考公务员仍然是千军万马过独木桥，离职的不到十万分之一。
又在哭穷想要涨工资吗？干不了就别干，敢不敢辞职？[呲牙笑]
一天干活6小时，累死了
Ai文，有本事的会辞职？想多了，遴选，重考多的是，没本事的考得上已经不错了，出去也不可能更好，都会混到退休
我们只是穷，不是傻
你干不动，有干的动的，正好把机会留给他们
各种审计能把人折腾死
干不动就辞职，我愿意干
考呗
让老子来
章太重
这是好消息，干不动的好快辞职吧！
我先排队[呲牙笑]
别听说了，这个题材趁流量效果不佳的，还是写点花边新闻为好
现在企业职工才叫惨，好多都裁员。没裁的也是上半月休半月。真的是快没法活了。
是干不动了，但是也不敢辞职。
还辞职？都是骗人的，我就没见过辞职的
疫情后，这种“不容易”文很多啊
在忙啥？思考一下
如果说。农民和农民工也干不动了。社会歧视劳动力超出自身的承受能力而且得到的报酬微乎其微。这个为什么就没有标题党给站出来发文讨论讨论[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
你不干有的是人干
都不容易。
软文
看看每年报考公务员的录取比，你就知道这是博眼球的
道听途说，拉黑举报净化环境
谁干不动了？我顶上，免工资只要编制[得瑟]
确实不是报纸加茶了，都改咖啡加电脑了。
那就和流水线工人换呗
一杯茶，一张报纸，工作真美好。
放屁一样[得瑟]
不想干的辞职，我来上。