怎么把“幸福出行”送到百姓的心坎上?淮安公交今年这么干

扬眼 2024-02-22 15:56:20

2023年,淮安市城市公共交通有限公司(以下简称淮安公交)先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国交通运输行业精神文明建设先进集体”等22项国家、省、市级殊荣,“城市公交服务质量评价”关键指标得分全省第一,“各领域公共服务质量满意度”测评综合评分淮安全市第一……20日下午,在淮安公交召开的2024年“实干实效更攀高、改革创新再出发”誓师大会上,该公司党委书记、董事长、总经理孙智敏认为,2024年公司要对照上级和市民的期盼与要求,紧盯目标加油干,一门心思谋发展,努力将既定的“路线图”“规划图”变为“施工图”“实景图”,实施九大工程,把“幸福出行”送到百姓的心坎上。

实施党建强企工程,高扬高质量发展“领航旗帜”。抓牢思想引领,持续巩固拓展主题教育成果,推动建立学习教育长效机制。抓牢深度融合,大力培育富有公交特色的“党建+”系列创新实践,带动基层党建“小盆景”绽放“幸福堡垒”“大风景”,实现党建、生产经营“双促进”。抓牢意识形态,认真把方向、抓导向、管阵地,全力打造“幸福品牌集群”。

实施安全强基工程,筑牢高质量发展“铜墙铁壁”。压实安全责任,紧扣“保两安”工作目标,坚决贯彻“三严管”工作要求,着力压紧环环相扣的责任链条。压实现场管理,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,充分用好“双随机”“三个走”“四必查”“1+5督查”“问题导向六步法”等重要法宝。压实应急举措,建立健全值班值守、应急指挥、协同联动、信息报告等“四到位”机制,做到应急事件早发现、早报告、早控制、早解决。

实施线网优化工程,再造高质量发展“动力引擎”。加快两网融合,认真按照“六质疑、六优化”工作要求,做好公交线路优化“加减法”,实现与有轨电车无缝衔接、精准接驳。加快干支协同,通过截短公交长线、开通微循环线等方式,算好“客流培育加减法”,加快构建以“城市轨道交通为骨架、常规公交为主体、特色公交为支撑”的多层次综合公共交通网络。加快经验推广,全面推广工业园区公交线网优化成功经验,进一步加强重点区域公交服务“供给侧”改革工作。

实施降本增效工程,细算高质量发展“蝇头微利”。全面管控成本,念好“算、控、降”三字诀,进一步加强能耗分析,严控支出。全面开拓市场,强力拓展“定制公交”并通过“网约公交”等更大力度、更多维度挖掘客流增量。全面盘活资源,全力推进维修、充电、物流等“公交+”新业态落地开花。

实施品质提升工程,打造高质量发展“靓丽风景”。提升出行体验,深入开展“幸福公交全龄友好6+1‘心’服务”品牌提档升级等活动,进一步提升市民出行的获得感、幸福感。提升幸福动能,积极传播“幸福能量”,创造更多“幸福故事”,生动展示“幸福形象”,全力推动“幸福升温”。提升服务保障,锚定“利企惠民”,竭力提升重点企业、重大项目、重要活动公交配套服务能力。

实施精细治理工程,力保高质量发展“合规中矩”。推进依法治企,持续加强法治宣传教育,推动决策问法、履职合法、办事依法。推进考核优化,长效开展目标考核、绩效考核等工作,加速构建“不用扬鞭自奋蹄”的工作机制。推进标准打造,努力向着标准化建设一流企业目标全速前进,圆满完成省级标准化试点验收。

实施文化赋能工程,汇聚高质量发展“幸福磁场”。深化文化创新,积极推动幸福文化内涵丰富、体系完善,进一步提升启智润心、培根铸魂的“化人”实效。深化人文关怀,长效推进“一线工作法”“两走进”“三心人”工作要求,深入践行“四下基层”工作方法,搭建党群干群“连心桥”。深化荣誉创建,赓续传承“争先创优、逢旗必夺”的精神特质,重点打造一批以8路为龙头争创“全国青年文明号”等荣誉称号的高品质示范线路。

实施队伍锻造工程,激活高质量发展“一池春水”。加强素养提升,奏响“机构重置、制度重建、精神重塑、队伍重造”人才强企战略“四重奏”,持续实施能力素质提升专项行动。加强示范引领,做好做实“三亮四带五推进”,持续强化典型引路、先锋开路。加强后浪培养,健全完善“选育管用”机制,多给青年“压担子”“架梯子”“给位子”,大力营造“长江前浪带后浪”的火热干事创业氛围。

实施正风护航工程,匡树高质量发展“清风正气”。从严淳正风气,持续加强党纪党规教育,组织重温“约法三章”,不断用“身边事”教育“身边人”。从严监督执纪,持之以恒纠“四风”、树新风、转作风,切实执好纪、问好责、把好关。从严整改落实,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,开展专项整治,推动问题及时发现、及时解决。

通讯员 朱世红 谈平 扬子晚报/紫牛新闻记者 朱鼎兆

校对 徐珩

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